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Alternance ressources humaines H/F – Chantilly

Rejoignez l’équipe Lavorel Hotels !

Lavorel Hotels, c’est un groupe hôtelier à taille humaine regroupant 14 établissements d’exception situés en région Auvergne-Rhône-Alpes et Île-de-France. Chaque jour, c’est plus de 400 collaborateurs qui se mobilisent dans la volonté de proposer à nos clients une expérience hors du commun dans chacun de nos établissements.

Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.

Fondé en 2014, notre groupe est représenté par quatre catégories : la Collection Lavorel (hôtels de charme), la marque Lifestyle Kopster, une offre Business et une activité fluviale (Les Bateaux Lyonnais). Rejoindre le groupe Lavorel, c’est intégrer une équipe bienveillante, humaine et dynamique où vous serez libre d’exprimer votre talent.

Prêt à plonger dans l’aventure Lavorel Hotels ?

Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Ressources Humaines à compter d’août 2024.

Sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines de la région Parisienne du groupe Lavorel Hotels, vous interviendrez sur nos hôtels du périmètre : Grand Pavillon Chantilly, Kopster Colombes, Kopster Paris Porte de Versailles.

Vos missions :

Administration du personnel

· Vous établissez les formalités administratives liées à l’embauche du collaborateur : contrats de travail, DPAE, visites médicales etc.

· Vous suivez les formalités administratives liées au départ du collaborateur : STC, attestation France Travail, attestation employeur etc.

· Vous recueillez et traitez les informations impactant la situation contractuelle du salarié : absence, maladie, augmentation, promotion etc.

· Vous tenez à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires

Recrutement/formation

· Vous gérez l’ensemble des candidatures adressées à l’entreprise

· Vous effectuez une présélection en fonction des critères de l’entreprise : besoins actuels spécifiques et besoins récurrents

· Vous rédigez des synthèses d’entretien si nécessaire, destinées au opérationnels pour la poursuite du processus de recrutement

· Vous épaulez les chefs de service et directeur dans la définition d’une offre d’emploi

· Vous préparez les documents contractuels permettant l’intégration du candidat

· Vous préparez des dossiers de financement

· Vous serez en relation avec les OPCO

· Vous contribuez à la campagne d’Entretiens annuels (traitement et analyse, synthèse des éléments , ..)

Dossiers transverses

· Vous participez à la préparation des élections professionnelles

· Vous participerez au développement de projets RH divers

Vos atouts :

· De formation Bac +3 à Bac +5 en école hôtelière/commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines

· Excellente présentation exigée

· Vous maîtrisez les outils bureautiques

· Vous avez une excellente communication orale et écrite

· Vous êtes organisé et autonome

· Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail

Nos nombreux avantages :

Convaincu(e) ? Alors n’attendez plus et plongez dans l’aventure !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Structure : Lavorel Hotels (Lyon)

Contrat : Alternant

Référence : ALT-RH-LH

Candidature

    Civilité *

    Nom *

    Prénom *

    Téléphone portable *

    E-mail *

    Ville *

    Code postal

    Niveau d'étude *

    Années d'expérience professionnelles *

    Fonction *

    Langues *

    Permis de conduire

    Prétentions salariales (en brut) *

    Votre CV *

    Votre lettre de motivation