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Directeur-(trice) de la communication (H/F)

Acteur majeur du tourisme et de l'hôtellerie en région Rhône-Alpes Auvergne depuis plusieurs années, le Groupe Lavorel Hotels s'est constitué un éventail d'établissements hôteliers et touristiques prestigieux : Le Château de Bagnols 5* ; Les Suites de la Potinière 5*, Le Chabichou 5*, Le Palace de Menthon 5*, le Marriott Lyon 4*, le Kopster Hôtel 3*, le Black Bass 5*, Le Pera 4* et la compagnie fluviale Les Bateaux Lyonnais.

Dans le cadre de la forte croissance du groupe et donc de nos recrutements, nous recherchons un/une Directeur(-trice) de la communication H/F en CDI.

Rattaché(e) à la Directrice générale adjointe, vous prenez en charge le pilotage et le développement de la communication interne/externe du Groupe et travaillez au quotidien avec une Responsable marketing & social média, deux Chargées de communication & marketing, et deux graphistes.
Rejoignez une équipe dynamique et impliquée !

Le/la Directeur(-trice) de la communication H/F définit et met en œuvre la stratégie de communication interne/externe du Groupe.  
Dans ce cadre, vos principales missions sont de :

Mettre en œuvre des campagnes de communication externe/interne et relations publiques et presse
  • Développer des contacts étroits, en interne, avec les directions fonctionnelles de l'entreprise et les collaborateurs, en externe, avec les médias et la presse.
  • Effectuer une segmentation des publics cibles (B2B, B2C) et définir le message à faire passer auprès de chacun d'eux (images, visuels, textes...).
  • Représenter l'entreprise et entretenir un réseau de journalistes dans le domaine de la presse et des médias (radio, télévision, web).
  • Négocier les encarts publicitaires (on et off line) en lien direct avec les médias.
  • Élaborer et faire respecter la charte graphique (logos, supports de communication...) en lien avec notre graphiste
  • Gérer le budget alloué aux relations publiques et presse.  
  • Recherche constante des dernières tendances de communication
  • Travail de « veille » de la communication des concurrents de façon à collecter des informations stratégiques pour permettre d'anticiper les évolutions et les innovations
 
Mettre en œuvre d'évènements pour faire connaître l'entreprise
  • Organiser des évènements type conférences de presse, pose de première pierre, inauguration, autres évènements ponctuels dans nos établissements....
  • Développer des partenariats clés auprès d'institutions et/ou de grandes marques, afin de promouvoir les intérêts de l'entreprise (sponsoring, co-branding...).
  • Mettre en place des opérations de subventions ou de mécénat en direction des associations, des fondations ou de tout autre organisme permettant de valoriser le capital « sympathie » de l'entreprise.
  • Participer à des évènements marquants afin de promouvoir l'entreprise
Rédiger les supports de communication
  • Rédiger les articles, communiqués de presse, dossiers de presse à transmettre aux journalistes.
  • Animer la revue de presse de l'entreprise
  • Réaliser le journal interne de l'entreprise
  • Organiser la communication de crise
Vous accompagnez également la Responsable Marketing & social média dans ses différentes missions qui sont les suivantes :
  • Apporter un soutien à l'équipe commercial dans les supports de vente (mise en place et gestion des salons, gestion et conception d'outils marketing)
  • Elaborer, mettre en œuvre et/ou améliorer les méthodes markéting en place (élaboration et actualisation des sites internet, campagnes emailing, stratégies de réseaux sociaux et supervision de leur animation ect.)
Profil

Profil
  • Vous avez une expérience de minimum 10 ans en pilotage d'une politique communication, idéalement dans le secteur du service ;
  • La connaissance du secteur de l'hôtellerie/restauration luxe est un atout supplémentaire ;
  • Vous justifiez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnels
  • Créatif-ve et curieux-se, ce qui vous permet de posséder toujours un temps d'avance sur les nouvelles tendances,
  • Le travail d'équipe est votre maitre mot
  • Vous avez le sens du service client
  • Et surtout, vous pensez être la bonne personne !
Pour mener à bien vos missions, la maitrise de l'Anglais est vivement conseillée.
Si vous souhaitez faire partie d'un Groupe en pleine expansion, avec de réelles perspectives d'évolution, n'hésitez plus ! Nous attendons votre candidature !
 
Structure : Lavorel Hôtels
Lieu : LYON 6EME
Contrat : CDI
Référence : REF/DIRCOM/SI/01

Candidature



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