Le Grand Pavillon Chantilly recrute !

Fondé en 2015 par Jean-Claude Lavorel, notre groupe hôtelier indépendant se distingue par des destinations d’exception constituant sa Collection.

Par leur architecture iconique, leur histoire, leur caractère unique ; par leur patrimoine, cette volonté de défendre le beau, et de le faire bien, chacun des établissements Collection est un lieu écrin.

La marque Kopster constitue quant à elle, la touche urbaine et chic du portefeuille du groupe, tandis que les initiatives variées comme Les Bateaux Lyonnais et le Château des Ravatys montrent une volonté d’innovation continue.

Avec ses 13 établissements, le groupe s’affranchit de la standardisation de l’hospitalité, privilégiant une expérience client raffinée, singulière mais décomplexée.

Chez Lavorel Hotels, nous savons reconnaitre les talents et donner la chance à nos collaborateurs de développer de nouvelles compétences, grâce aux passerelles, aux mobilités entre les établissements, à la transversalité qui existe entre les différents métiers du groupe.

En intégrant Lavorel Hotels, vous rejoignez des équipes qui partagent toutes des valeurs d’excellence, de créativité et de convivialité.

Nous recrutons, un Chef de Rang Banquet, pour notre établissement Le Grand Pavillon Chantilly, un magnifique hameau de 8 bâtiments en pierre authentique du 18e siècle situé dans un parc de 17 hectares. Niché au cœur de la forêt domaniale du Château de Chantilly il est traversé par la rivière la Nonette. Un havre de nature proche de Paris.

VOS MISSIONS :

• Assurer un service haut de gamme à notre clientèle
• Gérer le service des plats et boissons en banquets
• Assurer la mise en place des salons en accord avec les valeurs de la marque
• Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l’hôtel
• Guider le service des extras, stagiaires et apprentis
• Connaître les produits proposés à notre clientèle
• Échanger avec notre clientèle sur le bon déroulé de l’évènement
• Participer à la mise en ordre du salon à la suite de l’évènement

COMPETENCES RECHERCHÉES :

• Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
• Vous avez une excellente présentation et parlez anglais couramment
• Maîtriser le service à l’assiette
• D’un naturel agile et flexible, vous serez garant(e) de la satisfaction de nos clients

Vous pouvez être amené à effectuer toute autre activité selon les besoins de l’hôtel dans le cadre de vos qualifications.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Excellent relationnel et très bonne communication orale et écrite
• Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maîtrise de soi
• Excellent sens de l’organisation, rigueur dans la gestion de son activité
• Proactivité, sens du détail & dynamisme
• Le poste nécessite de la manutention de charges lourdes (tables, chaises…)

AVANTAGES :

• Primes de cooptation selon les règles du Groupe
• Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
• Remboursement des transports à 100%
• Programme de formation et d’intégration
• Possibilité de mobilité interne et d’évolution au sein du Groupe

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir en CDI, temps plein.

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez nous votre CV !

Le Grand Pavillon Chantilly recrute !

Nous recherchons notre futur(e) Guest Relation (H/F) pour notre établissement le Grand Pavillon Chantilly **** situé à Vineuil Saint Firmin.

Vos missions :

· Vous transmettez et gérez toutes suggestions ou remarques clients dans le but d’améliorer le produit et le service.

· Vous fidélisez le client par une relation personnalisée et chaleureuse, en prenant en compte et en anticipant ses besoins tout en veillant à la satisfaction client.

· Vous communiquez auprès des équipes sur les bons et les mauvais avis.

· Vous effectuez des réservations pour les clients dans l’établissement et en dehors et les conseillez sur les activités à faire dans notre région.

· Vous assurez une bonne communication des informations clientèle entre les différents départements afin d’assurer la fluidité du service client.

· Vous aidez les responsables de département à maintenir un haut niveau de qualité par le biais de techniques d’amélioration des processus afin d’améliorer la satisfaction clients. Intervenir sur les aspects d’amélioration de la qualité de service lors de réunion de service.

· Vous accompagnez les équipes avec les responsables de département dans la compréhension des besoins des clients.

· Vous vous assurez de la bonne mise en œuvre des standards de service en termes de savoir-être, dans les départements opérationnels.

Vos atouts :

· De formation hôtelière, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et votre esprit collaboratif,

· Excellente présentation exigée,

· Vous parlez Anglais et Français couramment,

· Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail,

· Vous êtes polyvalent, organisé, et très rigoureux,

· Vous avez des facilités d’adaptation,

· Vous avez un bon relationnel client.

Nos avantages :

• Primes de cooptation selon les règles du Groupe
• Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
• Remboursement des transports à 100%
• Programme de formation et d’intégration
• Possibilité de mobilité interne et d’évolution au sein du Groupe

Fondé en 2015 par Jean-Claude Lavorel, notre groupe hôtelier indépendant se distingue par des destinations d’exception constituant sa Collection.

Par leur architecture iconique, leur histoire, leur caractère unique ; par leur patrimoine, cette volonté de défendre le beau, et de le faire bien, chacun des établissements Collection est un lieu écrin.

La marque Kopster constitue quant à elle, la touche urbaine et chic du portefeuille du groupe, tandis que les initiatives variées comme Les Bateaux Lyonnais et le Château des Ravatys montrent une volonté d’innovation continue.

Avec ses 13 établissements, le groupe s’affranchit de la standardisation de l’hospitalité, privilégiant une expérience client raffinée, singulière mais décomplexée.

Chez Lavorel Hotels, nous savons reconnaitre les talents et donner la chance à nos collaborateurs de développer de nouvelles compétences, grâce aux passerelles, aux mobilités entre les établissements, à la transversalité qui existe entre les différents métiers du groupe.

En intégrant Lavorel Hotels, vous rejoignez des équipes qui partagent toutes des valeurs d’excellence, de créativité et de convivialité.

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV !

Le groupe LAVOREL HOTELS recrute !

Nos établissements sont tous uniques. Notre volonté est de proposer à nos clients une expérience hors du commun.
Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.

Rejoindre le groupe Lavorel Hotels, c’est évoluer dans une entreprise familiale tournée vers l’humain. C’est aussi grandir et faire grandir avec la possibilité d’exprimer son talent dans un environnement dynamique et exigeant.

Nous cherchons notre futur(e) un(e) Commis de cuisine, pour notre établissement Le Grand Pavillon Chantilly, un magnifique hameau de 8 bâtiments en pierre authentique du 18e siècle situé dans un parc de 17 hectares. Niché au cœur de la forêt domaniale du Château de Chantilly il est traversé par la rivière la Nonette. Un havre de nature proche de Paris.

VOS MISSIONS :

• Préparer des ingrédients et les cuisiner en fonction des recettes ou menus
• Cuisiner des aliments et préparer des plats de qualité dans les délais prescrits pour les différents points de vente (Petit déjeuner, banquets, bistronomie aussi bien du chaud que du froid)
• Tester les plats pour vérifier leur préparation et leur température
• Utiliser de manière sécuritaire et responsable l’équipement de la cuisine
• Veiller à l’hygiène et à la propreté des surfaces et des contenants servant à l’entreposage

COMPETENCES RECHERCHÉES :

• Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe
• Vous avez déjà travaillé dans le milieu hôtelier
• Une formation en Cuisine est requise et une maîtrise des règles d’hygiène HACCP est indispensable

PROFIL RECHERCHÉ :

• Excellent relationnel et très bonne communication orale et écrite
• Excellent sens de l’organisation, rigueur dans la gestion de son activité
• Proactivité & dynamisme

Vous pouvez être amené à effectuer toute autre activité selon les besoins de l’hôtel dans le cadre de vos qualifications.

AVANTAGES

• Primes de cooptation selon les règles du Groupe
• Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
• Remboursement des transports à 100%
• Programme de formation et d’intégration
• Possibilité de mobilité interne et d’évolution au sein du Groupe

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir en CDI, temps plein.

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez nous votre CV !

Le Groupe LAVOREL HOTELS recrute !

Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Paie (H/F) dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, pour un CDD de 4 mois.

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, le/la chargé(e) RH et Paie (H/F), en relation quotidienne avec les directeurs d’établissement et les responsables de service, réalise la mise en œuvre opérationnelle de la gestion administrative des salariés et veille au bon déroulement de la paie dans le respect de la législation.

Vos missions :

Gestion administrative du personnel :

• Etablir les formalités administratives liées à l’embauche du collaborateur : contrats de travail, DPAE, visites médicales, mutuelle/prévoyance, etc..
• Etablir les formalités administratives liées au départ du collaborateur : STC, attestation pôle emploi, attestation employeur etc..
• Réaliser les avenants, documents et courriers liés à la vie du contrat de travail des salariés
• Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires

Gestion des temps et des plannings :

• Assurer le suivi des plannings sur le SIRH et le contrôle des temps de travail, ainsi que la conformité légale
• Former et accompagner les managers à la gestion de l’outil de gestion des plannings
• Transmettre les éléments de reporting sur les compteurs salariés en lien avec la CCN HCR

Gestion de la paie :

• Récolter les éléments variables de paie
• Tenir un suivi rigoureux et formaliser les éléments variables
• Réaliser les paies et les formalités afférentes (DSN, transmission des fichiers de virement etc…) dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelle
• Collaborer étroitement avec la référente paie-SIRH pour mettre en œuvre les évolutions règlementaires
• Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, France Travail, caisses de retraite…
• Elaborer des documents de synthèse à destination de la direction des ressources humaines : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sortie

Gestion des ressources humaines :

• Accompagner et conseiller les responsables de service dans la gestion quotidienne, notamment en terme de recrutement et de suivi budgétaire
• Support sur les actions de développement RH (entretiens annuels, recrutement, formations)
• Informer, orienter et conseiller les collaborateurs et leurs managers, à partir de l’analyse des situations individuelles, sur le droit et les obligations de chacun
• Rédiger les sanctions disciplinaires mineures.

Savoir-faire :

• Maitrise du pack office (Word et Excel)
• Une connaissance de logiciels Paie Silae et/ou de GTA serait appréciée.

Savoir être :

• Excellente communication orale et écrite
• Autonomie/prise d’initiative
• Maitrise des outils bureautiques
• Sens de l’organisation et rigueur

Profil recherché :

• Bac +3/5 type Master Ressources Humaines ou équivalent
• Expérience de 1 an minimum sur poste similaire

Horaires :

• 39h/semaine
• Travail en journée

Lavorel Hotels est un groupe hôtelier lyonnais indépendant réunissant 10 hôtels 4 et 5 étoiles situés dans des lieux d’exception comme Courchevel, Annecy, Chantilly ou le Beaujolais.

Le Groupe compte également un restaurant 2 étoiles Michelin, la marque urbaine chic Kopster Hotels, Les Bateaux Lyonnais et un domaine viticole.

Convaincu(e) ? Alors n’attendez plus et plongez dans l’aventure Lavorel Hotels !

Le Kopster Colombes recrute !

Nous recrutons un.e Income Auditor H/F :

Sous la responsabilité du Directeur d’exploitation H/F, vos missions sont les suivantes :

• Contrôle et validation des revenus
• Vérification quotidienne des recettes de l’hôtel (hébergement, restauration, bar, services annexes, etc…)
• Analyser les écarts éventuels et signaler toute anomalie
• Vérifier et valider les ajustements, annulations et remboursements
• Gestion et suivi des documents comptables
• S’assurer que toutes les factures et paiements clients sont correctement enregistrés
• Contrôler les factures pro-forma et les paiements différés
• Assurer l’archivage des documents financiers liés aux revenus
• Collaborer avec la réception pour résoudre les problèmes de facturation clients
• Prévention des fraudes et respect des procédures
• Reporting et analyse
• Etablir un rapport journalier des revenus et l’envoyer à la direction
• Suivre et analyser les indicateurs de performance
• Contribuer à l’amélioration des outils de reporting et des processus de contrôles interne
• Collaboration avec les autres services (opérations et supports)
• Participer aux réunions comptables et opérationnelles

Vos atouts :

• Sens de l’analyse
• Adaptabilité
• Bon relationnel
• Rigueur
• Connaissances en comptabilité
• Connaissance du secteur hôtelier
• Maitrise de Yooz

Nos nombreux avantages :

• 100 % du Pass Navigo pris en charge
• Primes de cooptation selon les règles du Groupe
• Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
• Programme de formation et d’intégration
• Possibilité de mobilité interne et d’évolution au sein du Groupe

Fondé en 2015 par Jean-Claude Lavorel, notre groupe hôtelier indépendant se distingue par des destinations d’exception constituant sa Collection.

Par leur architecture iconique, leur histoire, leur caractère unique ; par leur patrimoine, cette volonté de défendre le beau, et de le faire bien, chacun des établissements Collection est un lieu écrin.

La marque Kopster constitue quant à elle, la touche urbaine et chic du portefeuille du groupe, tandis que les initiatives variées comme Les Bateaux Lyonnais et le Château des Ravatys montrent une volonté d’innovation continue.

Avec ses 13 établissements, le groupe s’affranchit de la standardisation de l’hospitalité, privilégiant une expérience client raffinée, singulière mais décomplexée.

En intégrant Lavorel Hotels, vous rejoignez des équipes qui partagent toutes des valeurs d’excellence, de créativité et de convivialité.

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV… !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir en CDI temps plein.

Le Marriott Lyon Cité Internationale recrute !

Le Marriott Lyon Cité Internationale**** situé près du Rhône et du Parc de la Tête d’Or est composé de 204 chambres, d’une brasserie française et de sa terrasse ombragée le Zucca. L’établissement n’est qu’à quelques mètres du Centre des Congrès.

Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.

Nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous souhaitez faire partie de l’aventure ?

Nous recrutons un-e Commis de salle H/F en CDI pour notre établissement le Marriott Lyon Cité Internationale.

Vos principales missions :

• Réaliser la mise en place de la salle (dressage des tables, installation du matériel)
• Accueillir les clients avec courtoisie et leur présenter la carte et les suggestions du jour
• Assurer le service des plats et des boissons
• Débarrasser les tables et maintenir la propreté de la salle tout au long du service
• Veiller à la satisfaction des clients et faire remonter les éventuels retours à l’équipe
• Participer à l’encaissement des clients en fin de repas ou à la prise de commande en cas de forte affluence

Le profil recherché :

• Vous êtes issu-e d’une formation CAP / BEP
• Vous avez une expérience dans un poste et établissement similaire de minimum 1 an
• Vous avez un excellent relationnel et une bonne communication
• Langues : Français et Anglais

Nos nombreux avantages :

• Prise en charge à 100% des transports en commun
• Mutuelle d’entreprise avantageuse
• 2 jours de repos
• Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
• Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique

Poste à pourvoir en CDI, temps plein !

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV !

Le Marriott Lyon Cité Internationale recrute !

Nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients.

Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Nous recrutons un.e Chef.fe de rang (H/F) en CDD pour notre hôtel Le Marriott Lyon Cité Internationale.

Vos missions :

• Vous aurez en charge la préparation de la salle et la gestion du service.
• Vous superviserez l’ensemble de votre rang de l’accueil du client jusqu’à la clôture de l’addition.
• En cas de forte affluence, vous apporterez un soutien au reste de l’équipe.
• Vous encadrez votre équipe de commis de salle.
• Vous conseillerez nos clients et mettrez tout en œuvre pour satisfaire leurs besoins .
• Vous participerez à la bonne santé financière du restaurant en réalisant des ventes additionnelles.

Profil recherché :

• Vous disposez d’une expérience réussie et significative de 1 an minimum dans un établissement de standing similaire.
• Vous êtes dynamique et réactif.ve
• Vous avez le sens du service et n’aurez qu’un objectif, la satisfaction de nos clients.
• Votre sens du détail et votre organisation sont des qualités naturelles afin d’assurer un service fluide et impeccable.
• Vous avez le sens de la vente afin d’accompagner nos clients dans leurs choix dans un seul but leur faire vivre un moment gourmand et dans le but de développer les ventes additionnelles.
• Vous parlez correctement anglais, une autre langue est un plus.

Nos nombreux avantages :

• Remboursement de l’abonnement TCL à 100%
• Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
• Possibilité de mobilité interne et d’évolution au sein du Groupe Lavorel Hotels Poste à pourvoir dès que possible !

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ?

Alors n’attendez plus et envoyez nous votre CV !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

L’hôtel Les Suites de la Potinière recrute !

Au cœur du domaine skiable des Trois Vallées, au sein de la station de Courchevel, capitale mondiale du ski, notre hôtel Les Suites de la Potinière ***** vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable.

Cet hôtel 5 étoiles à la décoration moderne et design, est situé dans le quartier Courchevel 1850 à proximité de toutes les attractions touristiques de la station, ce qui en fait un lieu de travail privilégié pour la saison hivernale.

Nous recrutons un(e) Butler- Concierge polyvalent(e) (H/F) au sein de l’établissement Les Suites de la Potinière ***** situé à Courchevel 1850 (73).

Rattaché(e) au Chef de Réception, vous aurez la charge d’accueil et relation clients du Penthouse en priorité, et support de la conciergerie et réception hôtel en dehors des périodes d’accompagnement.

Vos missions :

• Vous aurez en charge l’accueil et l’accompagnement des clients dans l’établissement et dans ses activités.
• Véritable référent de l’hôtel auprès des clients du Penthouse, vous renseignerez efficacement le client avant, pendant et après son séjour.
• Mise en place et service à table du petit déjeuner dans le Penthouse pendant le séjour des clients.
• Bien évidemment, par votre attitude calme et posée, vous saurez travailler en étroite collaboration avec les prestataires extérieurs.
• Vous serez garant(e) de la qualité du séjour de nos clients en votre qualité d’ambassadeur(rice).

Vos atouts :

• Vous avez une capacité d’anticipation et votre sens du contact vous permet de répondre au mieux aux attentes et besoins des clients.
• Vous êtes souriant et d’un naturel avenant et chaleureux.
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et faites preuve de réactivité.
• Vous savez travailler en équipe.
• Vous disposez d’une expérience réussie et significative de 2 ans minimum avec notamment un parcours dans un établissement 5 étoiles.
• Vous avez un niveau d’anglais professionnel.

Nos avantages :

• Poste logé et nourri en station à proximité de l’hôtel.
• Primes de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels.
• Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%.
• Programme de formation et d’intégration.
• Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV, votre saison d’hiver est peut-être déjà sur le point de commencer… !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir dès que possible en CDD, temps plein.

Le Grand Pavillon Chantilly recrute !

Nous recherchons notre futur(e) Chef de réception (H/F) pour notre établissement le Grand Pavillon Chantilly **** situé à Vineuil Saint Firmin.

En tant que Chef de réception, vous êtes responsable de :

• Veiller au bon déroulement du séjour du client
• Organiser l’accueil et la prise en charge des clients
• Manager, former et motiver vos équipes
• Réaliser des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre service

Vos missions :

• Participer, organiser et superviser les arrivées et les départs
• Être garant du bon accueil que prodiguent les membres de votre équipe
• Transmettre les informations concernant la clientèle aux services concernés
• Effectuer un suivi et une analyse quotidienne des résultats qualité et mettre en place des actions d’amélioration
• Veiller à ce que les informations et prestations à la clientèle soient conformes aux lois et règlements en vigueur
• Contrôler la facturation groupe et individuelle ainsi que la bonne gestion des caisses
• Optimiser la gestion des effectifs de votre équipe
• Participer à l’élaboration du budget de votre service
• Faire respecter les procédures
• Former, accompagner et participer à l’intégration de tout nouvel employé dans l’équipe
• Veiller à l’information et à l’application des tarifs et autres promotions
• Organiser et gérer le point de vente caféterie / bar dans le prolongement de la réception

Vos atouts :

• Vous êtes issu(e) d’une formation hôtelière ou école de commerce
• Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en hôtellerie (minimum 3 ans)
• Vous avez une première expérience en management d’équipe
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, disponibilité, réactivité, sens de l’accueil
• Vous êtes une personne de terrain
• Vous avez une excellente présentation et de très bonnes qualités relationnelles
• Vous parlez anglais et français couramment (une troisième langue est appréciée)

Nos nombreux avantages :

• Primes de cooptation selon les règles du Groupe
• Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
• Remboursement des transports à 100%
• Programme de formation et d’intégration
• Possibilité de mobilité interne et d’évolution au sein du Groupe

Poste à pourvoir en CDI, temps plein.

Fondé en 2015 par Jean-Claude Lavorel, notre groupe hôtelier indépendant se distingue par des destinations d’exception constituant sa Collection.

Par leur architecture iconique, leur histoire, leur caractère unique ; par leur patrimoine, cette volonté de défendre le beau, et de le faire bien, chacun des établissements Collection est un lieu écrin.

La marque Kopster constitue quant à elle, la touche urbaine et chic du portefeuille du groupe, tandis que les initiatives variées comme Les Bateaux Lyonnais et le Château des Ravatys montrent une volonté d’innovation continue.

Avec ses 13 établissements, le groupe s’affranchit de la standardisation de l’hospitalité, privilégiant une expérience client raffinée, singulière mais décomplexée.

Chez Lavorel Hotels, nous savons reconnaitre les talents et donner la chance à nos collaborateurs de développer de nouvelles compétences, grâce aux passerelles, aux mobilités entre les établissements, à la transversalité qui existe entre les différents métiers du groupe.

En intégrant Lavorel Hotels, vous rejoignez des équipes qui partagent toutes des valeurs d’excellence, de créativité et de convivialité.

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV !

Le groupe LAVOREL HOTELS recrute !

Nos établissements sont tous uniques. Notre volonté est de proposer à nos clients une expérience hors du commun.
Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.

Rejoindre le groupe Lavorel Hotels, c’est évoluer dans une entreprise familiale tournée vers l’humain. C’est aussi grandir et faire grandir avec la possibilité d’exprimer son talent dans un environnement dynamique et exigeant.

Nous recrutons un(e) technicien de maintenance pour notre établissement Le Grand Pavillon de Chantilly, un magnifique hameau de 8 bâtiments en pierre authentique du 18e siècle situé dans un parc de 17 hectares. Niché au cœur de la forêt domaniale du Château de Chantilly il est traversé par la rivière la Nonette. Un havre de nature proche de Paris.

MISSIONS

• Réaliser les interventions techniques
• Prévenir de tout dysfonctionnement des installations techniques
• Mettre en œuvre les plans d’actions correctifs qui lui sont communiqués
• Suivre le plan de maintenance préventive
• Accueillir et suivre les interventions des prestataires externes
• Relever les compteurs pour contrôler les consommations d’énergie
• Veiller à la propreté générale de l’établissement dont il est rattaché et particulièrement les zones techniques
• Appliquer les règles de sécurité de l’établissement
• Contribuer activement à la sécurité des biens et des personnes

Il/elle peut être amené(e) à effectuer toutes autres activités selon les besoins opérationnels de l’établissement dans le cadre de ses qualifications.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : CAP/BEP technique : plomberie, électricité, électro-technique etc
• Savoirs : compétences pratiques et théoriques : électricité, plomberie, CVC, second œuvre, climatisation habilité électrique ; SST
• Savoir-faire : Capacité à travailler de manière autonome & transversale ; capacité de diagnostic et prise de décision ; capacité d’organisation, d’adaptation et à gérer les priorités ; capacité à travailler dans un environnement dynamique
• Savoir-être : Disponibilité et réactivité ; esprit d’équipe ; sens de l’accueil et du service ; diplomatie et maîtrise de soi

AVANTAGES

• 100 % du Pass Navigo pris en charge
• 2 jours de repos consécutifs
• Primes de cooptation selon les règles du Groupe
• Une intégration au sein d’une équipe unie, énergique et professionnelle
• Un sentiment d’appartenance à la nouvelle marque d’hôtellerie de luxe Lavorel Hotels en plein essor
• De nombreuses opportunités pour des évolutions de carrière effectives

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV.. !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir en CDI, temps plein.