Le Palace de Menthon recrute !

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience enrichissante et valorisante dans un établissement 5 étoiles au bord du Lac d’Annecy ? Alors vous êtes au bon endroit !

Entre lac et montagne, le Palace de Menthon ***** est un hôtel de charme construit en 1906, qui vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Au sein de ce lieu chargé d’histoire à la situation exceptionnelle, vous aurez la possibilité chaque jour de pouvoir vous émerveiller devant ce bâtiment, alliant tradition et modernité. Le Palace de Menthon propose à ses clients des chambres et suites rénovées, un restaurant gastronomique ainsi qu’un bar de plage en été, un espace bien être, et enfin des espaces de réception de plus de 650 m2.

Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.

Nous recrutons un.e alternant.e Coordinateur.rice évènementiel H/F pour le Palace de Menthon*****.

Vos missions, en lien avec la coordinatrice des évènements :

1. Organisation et planification des événements

▪ Recueillir les besoins des clients et élaborer des propositions événementielles sur mesure.

▪ Assurer la planification des prestations (logistique, restauration, hébergement, technique, décoration, etc.).

▪ Élaborer les feuilles de route (banquets, plannings, briefs opérationnels).

2. Coordination opérationnelle :

▪ Assurer la bonne mise en œuvre des événements en coordination avec les équipes internes (cuisine, salle, hébergement, technique).

▪ Être l’interlocuteur principal du client avant, pendant et après l’événement.

▪ Gérer les imprévus et garantir la qualité de service en toutes circonstances.

3. Suivi administratif et commercial :

▪ Élaborer les devis, contrats et facturations en lien avec le service commercial.

▪ Assurer le suivi budgétaire et veiller à la rentabilité des opérations.

▪ Mettre à jour la base de données clients et contribuer à la fidélisation.

4. Qualité et satisfaction client :

▪ Veiller à la conformité des prestations avec les attentes des clients.

▪ Recueillir les retours clients et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.

▪ Proposer des axes d’amélioration de l’offre événementielle.

5. Communication et promotion :

▪ Participer à la promotion de l’offre événementielle (salons, visites, réseaux sociaux, brochures).

▪ Collaborer avec le service marketing pour mettre en valeur les événements réalisés.

▪ Développer un réseau de partenaires et prestataires extérieurs de qualité

Vos atouts :

• Vous maitrisez l’anglais couramment,
• Niveau Bac+3/ Bac+4 évènementiel/commerce/communication
• Connaissance du secteur de l’hôtellerie appréciée

Nos nombreux avantages :

• Primes de cooptation selon les règles du Groupe
• Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
• Possibilité de mobilité interne et d’évolution au sein du Groupe

Poste à pourvoir en alternance.

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez nous votre CV !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Le Grand Hôtel Courchevel recrute !

Au cœur du domaine skiable des Trois Vallées, au sein de la station de Courchevel, le Grand Hôtel Courchevel**** vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable.

Dans le cadre de la haute saison, nous sommes à la recherche de renforts pour nos établissements à Courchevel, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible dès le mois de décembre et souhaitez faire partie de l’aventure ?

Nous recrutons un(e) stagiaire Accueil & Expérience Client (H/F) au sein de l’établissement Le Grand Hôtel Courchevel***** situé à Courchevel 1850 (73) pour une durée d’un mois.

Vos missions :

• Accueil chaleureux et personnalisé des clients lors du tea time
• Veille constante à la satisfaction, au confort et aux attentes de la clientèle
• Assurer le service du tea time dans le respect des standards de qualité de l’établissement
• Mise en place et préparation de la salle avant le service (dressage, propreté, ambiance)
• Prise de commandes et conseils aux clients sur les produits proposés

Vos atouts :

• Vous avez un bon relationnel
• Vous avez une première expérience dans le secteur de l’hôtellerie
• Vous maitrisez l’anglais

Stage à pourvoir au plus tôt pour une durée d’un mois.

Le Marriott Lyon Cité Internationale recrute !

Le Marriott Lyon Cité Internationale**** situé près du Rhône et du Parc de la Tête d’Or est composé de 204 chambres, d’un restaurant Italien et de sa terrasse ombragée le Zucca. L’établissement n’est qu’à quelques mètres du Centre des Congrès.

Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.

Nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous souhaitez faire partie de l’aventure ?

Nous recherchons notre futur(e) Night Auditor (H/F) pour l’établissement le Marriott****, situé à la Cité Internationale à Lyon 6ème.

Vos missions :

· Vous devrez assurer la permanence de l’accueil, traiter les tâches de la réception de l’établissement pendant la nuit.

· Vous effectuez les late check-in / early check-out.

· Vous veillez à la qualité des prestations offertes aux clients.

· Vous assurez la responsabilité de l’établissement après le départ des responsables de jour.

· Vous garantissez le calme et la sécurité des clients et traitez les plaintes clients.

· Vous êtes responsable du fond de caisse.

· Vous faites un rapport à la réception de jour et exécutez les clôtures journalières.

Vos atouts :

· Vous avez une capacité d’anticipation et votre sens du contact vous permet de répondre au mieux aux attentes et besoins des clients.

· Vous êtes souriant et d’un naturel avenant et chaleureux.

· Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et faites preuve de réactivité.

· Vous savez travailler en équipe.

· Vous disposez d’une expérience réussie et significative de 2 ans minimum avec notamment un parcours dans un établissement 4 étoiles.

· Vous avez un niveau d’anglais professionnel.

Nos avantages :

· Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%.

· Politique dynamique de mobilité interne et d’évolution au sein du Groupe Lavorel Hotels .

Poste à pourvoir en CDI.

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Lavorel Hotels recrute !

Lavorel Hotels est un groupe hôtelier lyonnais indépendant réunissant 10 hôtels 4 et 5 étoiles situés dans des lieux d’exception comme Courchevel, Annecy, Chantilly ou le Beaujolais.

Le Groupe compte également un restaurant 2 étoiles Michelin, la marque urbaine chic Kopster Hotels, Les Bateaux Lyonnais et un domaine viticole.

Nous recrutons un.e assistant RH & Paie H/F pour le compte des établissements d’Auvergne Rhône Alpes : vous assurez la gestion des paies des contrats d’extras des établissements, et assurez le suivi et le contrôle global du recours aux extras (contrats, plannings, reporting…).

Rattaché(e) à la Référente Paie / SIRH du groupe, et en relation constante avec les managers, vous apportez un conseil sur ce volet aux opérationnels, et assurez une gestion rigoureuse et fiable de votre activité.

Vos missions

Gestion de paie des Extras :

• Collecter les informations nécessaires à la saisie des contrats d’extras (contrat de travail, DPAE, taux horaire)
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives aux contrats d’extras sur le logiciel de paie Silae
• Collaborer avec la Référente Paie & SIRH pour l’application des évolutions réglementaires.
• Éditer les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail
• Réaliser tous les éléments post-paie (DSN, etc..)
• Imprimer et envoyer les soldes de tout compte aux salariés
• Répondre aux questions des extras en matière de paie et de législation sociale

Gestion des temps et des plannings

• Suivre les plannings et contrôler les temps de travail sur le SIRH.
• Garantir la conformité des plannings au regard de la législation et de la CCN HCR.
• Former et accompagner les managers à l’utilisation de l’outil de gestion des plannings.
• Identifier et alerter sur les anomalies ou risques de non-conformité.
• Transmettre les éléments de reporting relatifs aux compteurs et soldes des collaborateurs.
• Être force de proposition pour améliorer les pratiques de planification et optimiser l’outil SIRH (paramétrage, process).

Vous pouvez être amené à réaliser des missions RH annexes.

Votre profil

• Connaissance ou maîtrise du logiciel de paie SILAE et du SIRH RHSUITE
• Bonne connaissance du droit du travail et de la CCN HCR
• Maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint et Word).
• Capacité à travailler de manière transverse
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
• Autonomie
• Rigueur & Organisation
• Bonne communication et relationnel
• Discrétion

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un Groupe en plein développement, créatif et indépendant
• Un environnement et des métiers passionnants
• Des projets RH stimulants et une équipe bienveillante

Poste en CDI, basé au Marriott Lyon Cité Internationale !

Rejoignez Les Bateaux Lyonnais !

Les Bateaux Lyonnais propose à ses clients des croisières commentées, des croisières déjeuner et dîner, et organise des événements privatifs sur la Saône et le Rhône.

Nous recrutons un.e Chef de rang H/F pour notre établissement Les Bateaux Lyonnais.

Vous êtes le garant de l’état des stocks ainsi que le réapprovisionnement au sein de nos services de restauration.

Vos principales missions :

• Vous conseillez les clients et les aidez dans leurs choix en fonction de leurs besoins
• Vous effectuez la mise en place de la salle et dressez les tables avant le service (manutention, nettoyage, etc.)
• Vous gérer votre rang
• Vous débarrassez les tables et nettoyez la salle de restaurant à la fin du service
• Vous avez pour principal objectif d’offrir aux clients une expérience unique et personnalisée

Le profil recherché :

• Vous êtes issu-e d’une formation CAP / BEP
• Expérience dans un poste et établissement similaire de minimum 1 an
• Sens du contact et du service
• Langues : Français et Anglais sont indispensables
• Vous avez un sens naturel pour le conseil et une finesse dans l’approche commerciale

Nos avantages :

• Prise en charge à 100% des transports en commun
• Mutuelle d’entreprise avantageuse
• Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
• Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique

Poste à pourvoir en CDI, à temps plein

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV.. !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Le Grand Hôtel Courchevel recrute !

Au cœur du domaine skiable des Trois Vallées, au sein de la station de Courchevel, le Grand Hôtel Courchevel**** vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable.

Dans le cadre de la haute saison, nous sommes à la recherche de renforts pour nos établissements à Courchevel, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible dès le mois de décembre et souhaitez faire partie de l’aventure ?

Nous recrutons un(e) Voiturier-Bagagiste (H/F) au sein de l’établissement Le Grand Hôtel Courchevel***** situé à Courchevel 1850 (73).

Vos missions :

• Assurer le stationnement des voitures des clients.
• Ouvrir la portière du véhicule à son arrivée et aider les passagers à en sortir.
• Sortir les bagages du véhicule et les transporter jusqu’à la chambre.
• Maintenir l’entrée de l’hôtel propre, et s’assurer de la libre circulation des véhicules devant l’hôtel.
• Entretenir la propreté et le rangement de la bagagerie, et s’assurer de la sécurité des bagages qui y sont stockés.
• Aider, dans la mesure du possible, les réceptionnistes lors des arrivées et des départs des clients afin d’assurer un service fluide.
• Accompagner les clients dans leurs déplacements (aéroport, gare, centre-ville).
• Effectuer les courses à l’extérieur de l’hôtel demandées par le client (achats, courriers, réservation de places…).

Vos atouts :

• Vous êtes enthousiaste, chaleureux(se) et dynamique avec l’envie de faire plaisir à nos clients.
• Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
• Vous avez une excellente présentation et parlez anglais couramment.
• Vous êtes titulaire du Permis de conduire B et vous avez l’habitude de conduire à la montagne, notamment lorsqu’il neige.

Nos avantages :

• Poste logé et nourri en station à proximité de l’hôtel.
• Primes de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels.
• Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV, votre saison d’hiver est peut-être déjà sur le point de commencer… !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir en CDD, temps plein à pourvoir au plus tôt jusqu’à fin mars.

Rejoignez Les Bateaux Lyonnais !

Expérience inédite pour découvrir la ville de Lyon, Les Bateaux Lyonnais propose à ses clients des croisières commentées, des croisières déjeuner et dîner, et organise des événements privatifs sur la Saône et le Rhône. L’alliance parfaite entre culture et gastronomie dans la ville des Lumières.

Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.

Nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous souhaitez faire partie de l’aventure ?

Nous recherchons notre futur-e Commis de salle (H/F) pour notre croisière les Bateaux Lyonnais.

Vos missions :

• Vous dressez les tables
• Vous présentez le menu à la clientèle
• Vous prenez les commandes des clients
• Vous récupérez les plats en cuisine
• Vous servez les clients
• Vous encaissez le règlement des clients et vous débarrassez les tables

Vos atouts :

• Vous disposez au moins d’une première expérience de stage ou d’apprentissage réussie ou significative
• Vous avez un excellent relationnel et bonne communication
• Vous êtes dynamique, motivé-e, rigoureux-se
• Vous faites preuve de courtoisie et de politesse
• Vous êtes reconnu-e pour votre réactivité, votre gestion du stress et avez le sens du travail en équipe
• Vous parlez Français et Anglais

Nos avantages :

• 39h/semaine, 2 jours de repos hebdomadaires
• Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
• Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
• Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique

Convaincu-e ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir en CDI , temps plein.

Le Palace de Menthon recrute !

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience enrichissante et valorisante dans un établissement 5 étoiles au bord du Lac d’Annecy ? Alors vous êtes au bon endroit !

Entre lac et montagne, le Palace de Menthon ***** est un hôtel de charme construit en 1906, qui vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Au sein de ce lieu chargé d’histoire à la situation exceptionnelle, vous aurez la possibilité chaque jour de pouvoir vous émerveiller devant ce bâtiment, alliant tradition et modernité. Le Palace de Menthon propose à ses clients des chambres et suites rénovées, un restaurant bistronomique ainsi qu’un bar de plage en été, un espace bien être, et enfin des espaces de réception de plus de 650 m2.

Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.

Nous recherchons un Responsable Hébergement H/F.

Le Responsable Hébergement H/F assure une expérience client optimale et valorise l’image de l’hôtel par un accueil et un service de qualité. Il/elle optimise la gestion de l’hébergement pour accroître le chiffre d’affaires et fidéliser la clientèle, tout en encadrant et développant les équipes de réception et des étages dans le respect des procédures établies. Le Responsable Hébergement H/F est directement rattaché(e) au Directeur d’Exploitation.

Vos missions :

Management

• Former et développer les compétences de son équipe ▪ Encadrer les chefs de service et les équipes sur les standards de qualité et de propreté.
• Assurer le recrutement de l’ensemble de son équipe en collaboration avec le service recrutement du siège
• Assurer les entretiens annuels et entretiens professionnels et fixer les objectifs SMART de son équipe
• Animer et fédérer l’ensemble de son équipe
• Superviser, soutenir et évaluer l’ensemble de son équipe. 2. Relation client
• S’assurer de la satisfaction client
• Veiller à ce que l’accueil soit chaleureux et personnalisé
• Gérer et assurer le suivi des commentaires et des réclamations clients
• Entretenir relation privilégiée avec les clients dans l’objectif de les fidéliser.
• Analyser les commentaires clients et les partager avec son équipe,

Technique métier

• Superviser l’organisation des arrivées et des départs des clients
• Assurer le suivi et l’entretien des chambres pour garantir des standards de qualité élevés
• Veiller à la bonne facturation des séjours et au suivi des paiements
• Coordonner l’attribution des chambres et gérer les délogements éventuels
• Construire une relation de qualité avec les clients tout au long de leur séjour pour les fidéliser
• Anticiper et prendre en compte les besoins spécifiques des clients ▪ Gérer les réclamations qui n’ont pu être résolues par les collaborateurs et y apporter rapidement une solution adaptée
• S’assurer du respect des standards de service en vigueur.

Gestion

• Contrôler la cohérence entre facturation et occupation des chambres en cas de sociétés externes.
• Appliquer et suivre la politique tarifaire (ouverture, fermeture et ajustement des prix).
• Optimiser le taux d’occupation et le prix moyen en coordination avec les équipes commerciales.
• Former l’équipe de réception aux techniques de vente et en garantir la mise en œuvre.
• Définir et suivre les objectifs de remplissage et de revenu moyen pour la réception.
• S’assurer de la qualité des chambres et espaces communs.
• Gérer les stocks d’hébergement avec efficacité

Commercial

• Elaborer et faire vivre le plan d’action commercial dans son service en collaboration avec le service marketing du siège,
• Travailler en étroite collaboration avec le service commercial pour assurer une prestation de qualité et satisfaire les attentes des clients séminaires,
• Connaître son marché et ses attentes.
• S’informer régulièrement par un benchmark concurrentiel

Hygiène et sécurité

• Elaborer un plan d’action en fonction des résultats d’analyse d’hygiène et en assurer le suivi
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité de l’hôtel (incendie…)
• Être responsable de la sécurité des biens et des personnes dans son périmètre.

Le Responsable Hébergement H/F peut être amené(e) à effectuer toutes autres activités selon les besoins opérationnels dans le cadre de ses qualifications.

Profil recherché

• Maîtrise des procédures d’accueil, de réservation, de facturation et de gestion des flux clients
• Expérience significative sur le même type de poste
• Excellent relationnel
• Réactivité
• Adaptabilité
• Esprit d’équipe

Nos avantages :

• 2 jours de repos hebdomadaires
• Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
• Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
• Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV, votre saison d’hiver est peut-être déjà sur le point de commencer… !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir en CDD au plus tôt jusqu’au 30 août 2026.

Le Marriott Lyon Cité Internationale recrute !

Le Marriott Lyon Cité Internationale**** situé près du Rhône et du Parc de la Tête d’Or est composé de 240 chambres, d’un restaurant Italien et de sa terrasse ombragée le Zucca. L’établissement n’est qu’à quelques mètres du Centre des Congrès.

Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.

Nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous souhaitez faire partie de l’aventure ?

Nous recherchons notre futur(e) Chef de Partie (H/F) pour l’établissement le Marriott****, situé à la Cité Internationale à Lyon 6ème.

Vos missions :

• Assurer les préparations et l’envoi des plats de votre partie.
• Assurer l’approvisionnement pour sa partie et déterminer les besoins en matériel
• Respecter et faire respecter les mesures d’hygiène et de sécurité, selon la méthode HACCP
• Former les commis et demi-chefs de partie
• Animer et organiser le travail des commis et des demi-chefs de partie
• Gérer les stocks et la logistique de votre partie
• Transmettre les informations nécessaires aux prises de commandes

Vos atouts :

• Vous êtes diplômé(e) en Cuisine, d’une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire (2 ans).
• Vous êtes passionné par la cuisine, dynamique, doté(e) d’une excellente présentation, d’une ouverture d’esprit.
• Vous avez un sens développé de la créativité, d’une capacité d’adaptation, d’une aisance relationnelle.
• Vous êtes soigné, vif et attentif.
• Vous êtes doté d’un bon esprit d’équipe.

Nos avantages :

• 43h/semaine, 2 jours de repos hebdomadaires
• Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
• Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
• Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir en CDI, temps plein.

Le Palace de Menthon recrute !

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience enrichissante et valorisante dans un établissement 5 étoiles au bord du Lac d’Annecy ? Alors vous êtes au bon endroit !

Entre lac et montagne, le Palace de Menthon ***** est un hôtel de charme construit en 1906, qui vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Au sein de ce lieu chargé d’histoire à la situation exceptionnelle, vous aurez la possibilité chaque jour de pouvoir vous émerveiller devant ce bâtiment, alliant tradition et modernité. Le Palace de Menthon propose à ses clients des chambres et suites rénovées, un restaurant bistronomique ainsi qu’un bar de plage en été, un espace bien être, et enfin des espaces de réception de plus de 650 m2.

Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.

Nous sommes à la recherche de nos futurs talents pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Et si cette fois-ci vous faisiez partie de l’aventure ?

Nous recrutons notre Superviseur Technique (H/F) pour l’établissement le Palace de Menthon***** en CDI pour renforcer nos équipes.

Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation et en lien avec le Responsable Technique Groupe, vous êtes en charge de la supervision et le contrôle de l’activité maintenance préventive et curative de l’hôtel.

Vous veillez à l’application de l’ensemble des règles d’hygiène et de sécurité et prenez en charge la formation du personnel sur son domaine d’activité.

En tant que Responsable, vous êtes garant(e) de la réussite des objectifs fixés.

Vos missions :

Responsabilités d’exploitation :

• Prendre en charge la disponibilité et la réparation des équipements et du matériel.
• Gérer le parc des équipements techniques.
• Mettre en place les opérations techniques diverses et assurer une maintenance préventive et curative.
• Gérer les énergies et fluides.
• Rendre compte de la gestion des résultats et de la rentabilité des investissements et des choix techniques.

Responsabilités managériales :

• Superviser et encadrer les équipes et agents en charge d’effectuer le travail.
• Assurer la planification et organiser le travail.
• Mettre en œuvre et suivre les chantiers.

Responsabilité de la sécurité de l’établissement :

• Avoir une pleine connaissance des procédures et des politiques de sécurité incendie et sûreté
• Maintenir le registre de sécurité à jour
• Participer aux Commissions de Sécurité
• Appliquer et faire appliquer toutes les règles en matière d’hygiène, de santé, de sécurité, de prévention incendie et d’alerte à la bombe définies par la législation et par les procédures internes

Profil recherché :

• Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie restauration ; ainsi qu’une première expérience en management d’équipe.
• Vous êtes en possession d’un diplôme supérieur Technique, au minimum BAC +2 (une habilitation en électricité est indispensable).
• Vous avez un très bon niveau technique (connaissances électriques, plomberie, téléphonie, climatisation).
• Vous maitrisez le Pack Office et parlez idéalement anglais couramment.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des décisions et gérer les priorités.
• Vous êtes capable de travailler en autonomie et savez gérer votre stress.

Nos nombreux avantages :

• Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
• Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
• Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique

Poste à pourvoir en CDI, temps plein, dès que possible !

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV.. !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.