Chargé(e) de Recrutement et Formation F/H – Lavorel Hotels
Le groupe Lavorel Hotels recrute !
Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement et Formation F/H basé(e)au sein du siège du Groupe Lavorel Hotels à Lyon 6e (69) !
Prêt à plonger dans l’aventure Lavorel Hotels ?
Sous la responsabilité directe de la Directrice des Ressources Humaines Groupe et en étroite collaboration avec l’équipe RH (RRH, Chargées RH et Paie), vous aurez pour principales missions de piloter le recrutement de l’ensemble des futurs collaborateurs du groupe et de ses établissements, d’élaborer et coordonner les actions/dispositifs de formation, et de contribuer activement aux projets de développement RH de l’entreprise.
Vos missions :
Piloter le volet RECRUTEMENT :
- Définition du besoin avec les directeurs et responsables de service
- Diffusion des annonces sur les jobboards pertinents
- Qualification des candidatures et transfert aux directeurs/responsables de service.
- Suivis téléphoniques avec les managers (conseils et point d’étapes sur leurs recrutements en cours).
- Rédaction des synthèses d’entretien si nécessaire, destinées aux opérationnels pour la poursuite du processus de recrutement.
- Sourcing (CVthèque, réseaux sociaux,).
- Gestion de l’ensemble des candidatures adressées à l’entreprise (mails, page carrière).
- Gestion des clôtures d’annonces et envoi des réponses négatives aux candidats.
- Développement des relations entreprises/écoles et représenter l’entreprise dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement (participations aux salons d’emploi, forums écoles, jobdating, etc.)
- KPI recrutement mensuels à établir.
Piloter le volet FORMATION :
- Préparation des dossiers de financement et être le contact privilégié des OPCOS.
- Contribution à la campagne des entretiens annuels (traitement et analyse, synthèse des éléments).
- Elaboration du plan de développement des compétences pour l’ensemble des établissements du Groupe et assurer l’élaboration et le suivi du budget formation.
- Organisation, coordination et logistique des formations pour les différents établissements du groupe et suivi.
Projets de DEVELOPPEMENT RH :
- Développement du process de mobilité interne du Groupe en assurant son suivi
- Participation à des actions de communication interne
- Proposition de communications pour les réseaux
- Création de formations internes
- …
Profil recherché :
- Diplômé d’un Bac + 3 / + 5 Ressources Humaines ou équivalent (université, école de commerce/management).
- Vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum dans le domaine du recrutement et/ou du développement RH.
- La connaissance du domaine de l’hôtellerie et de la restauration est un vrai atout !
- Vous maîtrisez les techniques de recrutement (sourcing, présélection, entretiens) et le droit du travail.
- Excellente communication écrite et orale.
- Vous parlez anglais.
- Vous avez l’esprit d’équipe et vous savez travailler en autonomie.
Nos nombreux avantages :
- Poste en CDI temps plein (39h/semaine)
- Prise en charge des transports TCL à 100% ou possibilité de se garer au parking de la Cité Internationale
- Mutuelle d’entreprise avantageuse prise en charge à 70% par l’employeur
- Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique
- Rejoindre une équipe RH soudée, dynamique et bienveillante… dans un super cadre de travail, en plein cœur de Lyon à proximité du parc de la Tête d’Or.
Poste à pourvoir en CDI temps plein, à pourvoir dès septembre 2025 !
Convaincu(e) ? Alors n’attendez plus et plongez dans l’aventure !
A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
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Vous voulez en savoir plus sur le Groupe Lavorel Hotels ?
Fondé en 2015 par Jean-Claude Lavorel, notre groupe hôtelier indépendant se distingue par des destinations d’exception constituant sa Collection.
Par leur architecture iconique, leur histoire, leur caractère unique ; par leur patrimoine, cette volonté de défendre le beau, et de le faire bien, chacun des établissements Collection est un lieu écrin.
La marque Kopster constitue quant à elle, la touche urbaine et chic du portefeuille du groupe, tandis que les initiatives variées comme Les Bateaux Lyonnais et le Château des Ravatys montrent une volonté d’innovation continue.
Avec ses 12 établissements, le groupe s’affranchit de la standardisation de l’hospitalité, privilégiant une expérience client raffinée, singulière mais décomplexée.
En intégrant Lavorel Hotels, vous rejoignez des équipes qui partagent toutes des valeurs d’excellence, de créativité et de convivialité.
Structure : Lavorel Hotels (Lyon)
Contrat : CDI
Référence : CRF-LH
