Le Palace de Menthon recrute !
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience enrichissante et valorisante dans un établissement 5 étoiles au bord du Lac d’Annecy ?
Alors vous êtes au bon endroit !
Entre lac et montagne, le Palace de Menthon ***** est un hôtel de charme construit en 1906, qui vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Au sein de ce lieu chargé d’histoire à la situation exceptionnelle, vous aurez la possibilité chaque jour de pouvoir vous émerveiller devant ce bâtiment, alliant tradition et modernité. Le Palace de Menthon propose à ses clients des chambres et suites rénovées, un restaurant bistronomique ainsi qu’un bar de plage en été, un espace bien être, et enfin des espaces de réception de plus de 650 m2.
Nous recherchons notre futur(e) Réceptionniste de Nuit (H/F) pour le Palace de Menthon, en CDI 39h/semaine.
Vos missions :
– Vous devrez assurer la permanence de l’accueil, traiter les tâches de la réception de l’établissement pendant la nuit
– Vous effectuez les late check-in / early check-out
– Vous veillez à la qualité des prestations offertes aux clients
– Vous assurez la responsabilité de l’établissement après le départ des responsables de jour
– Vous garantissez le calme et la sécurité des clients et traitez les plaintes clients
– Vous êtes responsable du fond de caisse
– Vous faites un rapport à la réception de jour et exécutez les clôtures journalières
Vos atouts :
– Vous avez une capacité d’anticipation et votre sens du contact vous permet de répondre au mieux aux attentes et besoins des clients
– Vous êtes souriant et d’un naturel avenant et chaleureux
– Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et faites preuve de réactivité
– Vous savez travailler en équipe
– Vous disposez d’une expérience réussie et significative de 2 ans minimum avec notamment un parcours dans un établissement 5 étoiles
– Vous avez un niveau d’anglais professionnel
Nos nombreux avantages :
- Primes de cooptation selon les règles du Groupe
- Une intégration au sein d’une équipe unie, énergique et professionnelle
- Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
- Programme de formation et d’intégration
- Possibilité de mobilité interne et d’évolution au sein du Groupe
Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV… !
A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein 39h/semaine
Le Marriott Lyon Cité Internationale recrute !
Le Marriott Lyon Cité Internationale**** situé près du Rhône et du Parc de la Tête d’Or est composé de 204 chambres, d’une brasserie française et de sa terrasse ombragée le Zucca. L’établissement n’est qu’à quelques mètres du Centre des Congrès.
Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.
Nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous souhaitez faire partie de l’aventure ?
Nous sommes à la recherche d’un.e Réceptionniste (H/F) polyvalent, pour rejoindre notre formidable équipe au Marriott Lyon Cité Internationale
Vous avez pour missions principales :
- Etre responsable du bon accueil des clients
- Gérer l’enregistrement des arrivées et départs des clients
- Informer la clientèle sur les services de l’hôtel et les conditions de séjours
- Veiller à la satisfaction du client et tout mettre en œuvre pour le fidéliser
- Contribuer à l’évolution des ventes
Vos atouts :
- Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation hôtelière ou école de commerce
- Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
- Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, réactivité, sens de l’accueil et du service
- Vous avez une excellente présentation et de très bonnes qualités relationnelles
- Vous parlez anglais et français couramment (une troisième langue est appréciée)
- La connaissance du PMS Opera est un plus
Nos avantages :
- 2 jours de repos hebdomadaires
- Prise en charge TCL à 100%
- Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
- Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
- Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique
Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV !
Poste à pourvoir en CDI
A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Le Kopster Colombes recrute !
Nous recrutons un.e attaché(e) commercial H/F :
Sous la responsabilité du Directeur d’exploitation, vous aurez pour missions :
1. Organisation et planification des événements
▪ Recueillir les besoins des clients et élaborer des propositions événementielles sur mesure.
▪ Assurer la planification des prestations (logistique, restauration, hébergement, technique, décoration, etc.).
▪ Élaborer les feuilles de route (banquets, plannings, briefs opérationnels).
2. Coordination opérationnelle :
▪ Assurer la bonne mise en œuvre des événements en coordination avec les équipes internes (cuisine, salle, hébergement, technique).
▪ Être l’interlocuteur principal du client avant, pendant et après l’événement.
▪ Gérer les imprévus et garantir la qualité de service en toutes circonstances.
3. Suivi administratif et commercial :
▪ Élaborer les devis, contrats et facturations en lien avec le service commercial.
▪ Assurer le suivi budgétaire et veiller à la rentabilité des opérations.
▪ Mettre à jour la base de données clients et contribuer à la fidélisation.
4. Qualité et satisfaction client :
▪ Veiller à la conformité des prestations avec les attentes des clients.
▪ Recueillir les retours clients et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.
▪ Proposer des axes d’amélioration de l’offre événementielle.
5. Communication et promotion :
▪ Participer à la promotion de l’offre événementielle (salons, visites, réseaux sociaux, brochures).
▪ Collaborer avec le service marketing pour mettre en valeur les événements réalisés.
▪ Développer un réseau de partenaires et prestataires extérieurs de qualité.
6. Suivi des groupes
- Saisir et suivre les demandes groupes dans le tableau dédié (TO, dates, nombre de chambres, tarifs).
- Mettre à jour l’évolution des statuts de réservation.
- Diffuser le tableau de suivi hebdomadaire aux services concernés (Revenue Management, responsable TO, Direction des ventes).
7. Relance des acomptes
- Éditer le rapport de relance des acomptes sur Opéra et le partager avec le service commercial.
- Répartir les relances entre les segments MICE et TO.
- Effectuer les relances par e-mail et téléphone selon les échéances de paiement.
- Suivre la réception des virements ou justificatifs et les transmettre aux interlocuteurs concernés.
- Mettre à jour Opéra et le statut des réservations.
8. Gestion des rooming lists
- Relancer les clients pour réception des rooming lists (généralement à J-7).
- Vérifier la conformité avec les conditions contractuelles et ajuster si nécessaire.
- Mettre à jour les informations dans Opéra (room & rate grid).
- Partager la rooming list avec la réception et les services concernés.
- Contrôler le montant total de la réservation et effectuer les relances d’acompte si besoin.
9. Coordination opérationnelle
- Collecter auprès des TO les informations logistiques (arrivées, départs, petit-déjeuner, demandes spécifiques).
- Centraliser les informations et réaliser les pages de garde groupes.
- Présenter les groupes de la semaine lors du BEO meeting et mettre à jour les documents si nécessaire.
- Mettre à jour le tableau de suivi des petits-déjeuners (effectifs, lieu, nationalités) et communiquer les créneaux aux TO.
10. Facturation
- Préparer le pré-remplissage du fichier de facturation et récupérer les vouchers.
- Ajuster les données selon les taxes de séjour et les chambres prises en charge par le groupe.
- Réceptionner la facture Opéra et transmettre au TO la facture accompagnée du récapitulatif.
Vos atouts :
- Anglais courant
- Techniques de vente (négociation…)
- Maitrise des outils bureautiques
- Maitrise logiciel hôtelier
- Capacité à faire preuve de ténacité, d’énergie, de persévérance
- Capacité à travailler de manière transversale
Nos nombreux avantages :
- 100 % du Pass Navigo pris en charge
- Primes de cooptation selon les règles du Groupe
- Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
- Programme de formation et d’intégration
- Possibilité de mobilité interne et d’évolution au sein du Groupe
Fondé en 2015 par Jean-Claude Lavorel, notre groupe hôtelier indépendant se distingue par des destinations d’exception constituant sa Collection.
Par leur architecture iconique, leur histoire, leur caractère unique ; par leur patrimoine, cette volonté de défendre le beau, et de le faire bien, chacun des établissements Collection est un lieu écrin.
La marque Kopster constitue quant à elle, la touche urbaine et chic du portefeuille du groupe, tandis que les initiatives variées comme Les Bateaux Lyonnais et le Château des Ravatys montrent une volonté d’innovation continue.
Avec ses 13 établissements, le groupe s’affranchit de la standardisation de l’hospitalité, privilégiant une expérience client raffinée, singulière mais décomplexée.
En intégrant Lavorel Hotels, vous rejoignez des équipes qui partagent toutes des valeurs d’excellence, de créativité et de convivialité.
Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV… !
A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDI temps plein.
Le Kopster Décines recrute !
Le KOPSTER Hotel c’est l’hôtel trendy lyonnais du Groupe Lavorel Hotels !
KOPSTER est avant tout un agitateur de convivialité. Un lieu au style unique, avec comme combo gagnant : la bienveillance, l’écoute et l’hospitalité. Nos clients ? Ils aiment partager, échanger, rire, profiter. Ils aiment la vie, et nous aussi.
Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.
Nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous souhaitez faire partie de l’aventure ?
Nous recrutons un-e Technicien de maintenance (H/F) en CDI pour l’établissement le Kopster situé à Décines-Charpieu.
Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vos missions sont les suivantes :
1. Maintenance et interventions techniques
▪ Réaliser les interventions techniques courantes (réparations, réglages, mises en service) sur les équipements et installations
(électriques, plomberie, climatisation, chauffage, ventilation, etc.).
▪ Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et anomalies techniques et prévenir la direction
▪ Mettre en œuvre les plans d’actions correctifs définis la direction.
▪ Assurer le suivi et la mise à jour du plan de maintenance préventive en respectant les calendriers d’interventions.
2. Gestion des prestataires externes
▪ Accueillir, coordonner et contrôler les interventions des prestataires externes (contrôleurs, réparateurs spécialisés, etc.).
▪ Veiller à la conformité des prestations fournies par les prestataires, notamment en termes de qualité et sécurité.
▪ Participer à la sélection et à l’évaluation des fournisseurs et prestataires, en collaboration avec la direction.
3. Suivi des consommations
▪ Relever régulièrement les compteurs (électricité, eau) pour contrôler et optimiser les consommations énergétiques.
▪ Assurer la traçabilité des interventions et consigner les actions réalisées dans les rapports d’activité.
▪ Remonter à la direction toute information utile à la gestion technique de l’établissement.
4. Sécurité
▪ Appliquer rigoureusement les règles de sécurité propres à l’établissement, notamment en matière de prévention des risques
Professionnels.
▪ Contribuer activement à la sécurité des biens et des personnes sur le site, en participant aux exercices et consignes de sécurité incendie.
▪ Veiller à la propreté et au bon état des zones techniques (locaux techniques, ateliers, espaces de stockage des matériels).
▪ Participer à la gestion des déchets et au respect des normes environnementales liées à son activité.
Vos atouts :
- Connaissances en électricité, plomberie, CVC, second œuvre, climatisation
- Organisé(e),
- Rigueur
- Gestion des priorités
Nos avantages :
- 39h/semaine, 2 jours de repos hebdomadaires
- Remboursement TCL à 100%
- Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
- Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
- Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique
Convaincu-e ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV !
A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible !
Kopster Hotels recrute !
Nous recherchons notre futur(e) Apprenti(e) attaché(e) Commercial(e) & Evènements (H/F) pour l’établissement le KOPSTER Hôtel & Résidence **** situé à Colombes (92), à pourvoir dès le mois de septembre !
Vos missions :
- Gestion des demandes des clients individuels (mariages, célébrations, évènements…) et qualification des cahiers des charges par téléphone
- Rédaction des propositions tarifaires
- Négociation et relance des dossiers en cours
- Effectuer les visites de l’hôtel et de ses points de vente
- Suivi des contrats et relance acompte
- Organisation des évènements (fiche de fonction) et coordination entre les différents services de l’hôtel (départements réservation / restaurant / réception)
- Suivi qualité sur place de l’évènement
- Facturation et relance
- Reporting pour la Direction des Ventes
- Interaction avec l’équipe commerciale Lavorel Hotels
Profil recherché :
- Formation école hôtelière / école de commerce Bac+4-5
- Langues : Français / Anglais
- Bonne présentation exigée, dynamisme, flexibilité
- Très bonne maîtrise des outils Excel, Word, Powerpoint
Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV.. !
Le Grand Pavillon Chantilly recrute !
Nous recherchons notre futur(e) Chef de réception (H/F) pour notre établissement le Grand Pavillon Chantilly **** situé à Vineuil Saint Firmin.
En tant que Chef de réception, vous êtes responsable de :
- Veiller au bon déroulement du séjour du client
- Organiser l’accueil et la prise en charge des clients
- Manager, former et motiver vos équipes
- Réaliser des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre service
Vos missions :
- Participer, organiser et superviser les arrivées et les départs
- Être garant du bon accueil que prodiguent les membres de votre équipe
- Transmettre les informations concernant la clientèle aux services concernés
- Effectuer un suivi et une analyse quotidienne des résultats qualité et mettre en place des actions d’amélioration
- Veiller à ce que les informations et prestations à la clientèle soient conformes aux lois et règlements en vigueur
- Contrôler la facturation groupe et individuelle ainsi que la bonne gestion des caisses
- Optimiser la gestion des effectifs de votre équipe
- Participer à l’élaboration du budget de votre service
- Faire respecter les procédures
- Former, accompagner et participer à l’intégration de tout nouvel employé dans l’équipe
- Veiller à l’information et à l’application des tarifs et autres promotions
- Organiser et gérer le point de vente caféterie / bar dans le prolongement de la réception
Vos atouts :
- Vous êtes issu(e) d’une formation hôtelière ou école de commerce
- Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en hôtellerie (minimum 3 ans)
- Vous avez une première expérience en management d’équipe
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, disponibilité, réactivité, sens de l’accueil
- Vous êtes une personne de terrain
- Vous avez une excellente présentation et de très bonnes qualités relationnelles
- Vous parlez anglais et français couramment (une troisième langue est appréciée)
Nos nombreux avantages :
- Primes de cooptation selon les règles du Groupe
- Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
- Remboursement des transports à 100%
- Programme de formation et d’intégration
- Possibilité de mobilité interne et d’évolution au sein du Groupe
Poste à pourvoir en CDI, temps plein.
Fondé en 2015 par Jean-Claude Lavorel, notre groupe hôtelier indépendant se distingue par des destinations d’exception constituant sa Collection.
Par leur architecture iconique, leur histoire, leur caractère unique ; par leur patrimoine, cette volonté de défendre le beau, et de le faire bien, chacun des établissements Collection est un lieu écrin.
La marque Kopster constitue quant à elle, la touche urbaine et chic du portefeuille du groupe, tandis que les initiatives variées comme Les Bateaux Lyonnais et le Château des Ravatys montrent une volonté d’innovation continue.
Avec ses 13 établissements, le groupe s’affranchit de la standardisation de l’hospitalité, privilégiant une expérience client raffinée, singulière mais décomplexée.
Chez Lavorel Hotels, nous savons reconnaitre les talents et donner la chance à nos collaborateurs de développer de nouvelles compétences, grâce aux passerelles, aux mobilités entre les établissements, à la transversalité qui existe entre les différents métiers du groupe.
En intégrant Lavorel Hotels, vous rejoignez des équipes qui partagent toutes des valeurs d’excellence, de créativité et de convivialité.
A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV !
Le Kopster Porte de Versailles recrute !
Nous recherchons notre futur(e) Directeur d’Exploitation (F/H) pour l’établissement le KOPSTER Porte de Versailles **** situé dans le 15ème arrondissement de Paris.
Rattaché(e) directement à la directrice générale du Groupe Lavorel Hotels, vous contribuez au développement de l’établissement à court et moyen terme, ainsi qu’à la réalisation des objectifs de l’établissement avec l’ensemble des chefs de service placés sous votre responsabilité.
Vos missions :
- Être en relation avec l’ensemble des composantes de l’environnement de l’établissement (clients, différents représentants du groupe, les officiels administratifs locaux, les représentants de l’industrie touristique locale, les fournisseurs, etc.) ;
- S’assurer de l’atteinte de la satisfaction optimale et maximum de la clientèle et de la qualité de service ;
- Veiller à ce que les actions réalisées au sein des différents services sous votre responsabilité soient en adéquation avec l’atteinte des objectifs présents et futurs ;
- Superviser, animer, coordonner et contrôler l’action des chefs de service placés sous votre responsabilité ;
- Superviser la rédaction et la mise en place des procédures de sécurité de l’établissement, et être le(la) garante(e) de l’application de la législation et des règlements en vigueur au sein de l’activité hôtelière ;
- Être responsable de l’élaboration des budgets annuels, des comptes de résultats mensuels et prévisionnels, des reporting hebdomadaires, etc ;
- Participer à la bonne gestion du personnel en lien avec la Direction RH du Siège (recrutement, formation, administration, politique salariale, relations sociales, évaluation du personnel
- D’excellente présentation, veille constamment à faire preuve d’amabilité et de courtoisie avec l’ensemble des personnes qu’il peut être amené à rencontrer.
- Représente l’hôtel et la marque en toutes circonstances.
- S’assure de l’atteinte de la satisfaction optimale de la clientèle et de la qualité de service.
Profil recherché :
- Vous avez une expérience significative (minimum 8 ans) sur un poste similaire, en qualité de Directeur d’établissement ;
- Vous avez une expérience réussie au sein d’un établissement haut de gamme (4-5 étoiles) ;
- Vous avez une bonne connaissance de l’environnement législatif et des normes applicables à l’activité ;
- Vous maîtrisez l’informatique de gestion et avez des connaissances en contrôle de gestion ;
- Vous parlez anglais couramment.
Fondé en 2015 par Jean-Claude Lavorel, notre groupe hôtelier indépendant se distingue par des destinations d’exception constituant sa Collection.
Par leur architecture iconique, leur histoire, leur caractère unique ; par leur patrimoine, cette volonté de défendre le beau, et de le faire bien, chacun des établissements Collection est un lieu écrin.
La marque Kopster constitue quant à elle, la touche urbaine et chic du portefeuille du groupe, tandis que les initiatives variées comme Les Bateaux Lyonnais et le Château des Ravatys montrent une volonté d’innovation continue.
En intégrant Lavorel Hotels, vous rejoignez des équipes qui partagent toutes des valeurs d’excellence, de créativité et de convivialité.
Poste à pourvoir en CDI.
A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Le Groupe LAVOREL HOTELS recrute !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Paie (H/F) dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, pour un CDD de 4 mois.
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, le/la chargé(e) RH et Paie (H/F), en relation quotidienne avec les directeurs d’établissement et les responsables de service, réalise la mise en œuvre opérationnelle de la gestion administrative des salariés et veille au bon déroulement de la paie dans le respect de la législation.
Vos missions :
Gestion administrative du personnel :
- Etablir les formalités administratives liées à l’embauche du collaborateur : contrats de travail, DPAE, visites médicales, mutuelle/prévoyance, etc..
- Etablir les formalités administratives liées au départ du collaborateur : STC, attestation pôle emploi, attestation employeur etc..
- Réaliser les avenants, documents et courriers liés à la vie du contrat de travail des salariés
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
Gestion des temps et des plannings :
- Assurer le suivi des plannings sur le SIRH et le contrôle des temps de travail, ainsi que la conformité légale
- Former et accompagner les managers à la gestion de l’outil de gestion des plannings
- Transmettre les éléments de reporting sur les compteurs salariés en lien avec la CCN HCR
Gestion de la paie :
- Récolter les éléments variables de paie
- Tenir un suivi rigoureux et formaliser les éléments variables
- Réaliser les paies et les formalités afférentes (DSN, transmission des fichiers de virement etc…) dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelle
- Collaborer étroitement avec la référente paie-SIRH pour mettre en œuvre les évolutions règlementaires
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, France Travail, caisses de retraite…
- Elaborer des documents de synthèse à destination de la direction des ressources humaines : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sortie
Gestion des ressources humaines :
- Accompagner et conseiller les responsables de service dans la gestion quotidienne, notamment en terme de recrutement et de suivi budgétaire
- Support sur les actions de développement RH (entretiens annuels, recrutement, formations)
- Informer, orienter et conseiller les collaborateurs et leurs managers, à partir de l’analyse des situations individuelles, sur le droit et les obligations de chacun
- Rédiger les sanctions disciplinaires mineures.
Savoir-faire :
- Maitrise du pack office (Word et Excel)
- Une connaissance de logiciels Paie Silae et/ou de GTA serait appréciée.
Savoir être :
- Excellente communication orale et écrite
- Autonomie/prise d’initiative
- Maitrise des outils bureautiques
- Sens de l’organisation et rigueur
Profil recherché :
- Bac +3/5 type Master Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience de 1 an minimum sur poste similaire
Horaires :
- 39h/semaine
- Travail en journée
Lavorel Hotels est un groupe hôtelier lyonnais indépendant réunissant 10 hôtels 4 et 5 étoiles situés dans des lieux d’exception comme Courchevel, Annecy, Chantilly ou le Beaujolais.
Le Groupe compte également un restaurant 1 étoile Michelin, la marque urbaine chic Kopster Hotels, Les Bateaux Lyonnais et un domaine viticole.
Convaincu(e) ? Alors n’attendez plus et plongez dans l’aventure Lavorel Hotels !
Le Palace de Menthon recrute !
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience enrichissante et valorisante dans un établissement 5 étoiles au bord du Lac d’Annecy ? Alors vous êtes au bon endroit !
Nous sommes à la recherche de nos futurs talents pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Et si cette fois vous faisiez partie de l’aventure ?
Nous recrutons un(e) Équipier(e) hébergement (H/F) en CDD du 13 avril au 27 septembre 2026 au sein de notre établissement le Palace de Menthon***** situé à Menthon Saint Bernard (74).
Vos missions :
- Veiller à la propreté des espaces communs de l’établissement,
- Gérer les arrivées et le stockage du linge,
- Nettoyer, ranger, et signaler les besoins d’intervention techniques,
- Aider l’équipe des étages pour le nettoyage des chambres si nécessaire,
- Assurer l’installation d’équipements spécifiques en chambre,
- Respecter les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel.
Vos atouts :
- Vous êtes issu/e d’une formation hôtelière ou avez une première expérience sur un poste similaire en hôtellerie/restauration.
- Vous connaissez les produits d’entretien.
- Vous avez le sens de l’hygiène et de la propreté.
- Vous savez être autonome tout en travaillant en équipe.
- Profil débutant accepté, tant que motivation, rigueur et sourire sont au rendez-vous !
Nos avantages :
- 2 jours de repos hebdomadaires
- Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
- Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
- Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique
Entre lac et montagne, le Palace de Menthon ***** est un hôtel de charme construit en 1906, qui vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Au sein de ce lieu chargé d’histoire à la situation exceptionnelle, vous aurez la possibilité chaque jour de pouvoir vous émerveiller devant ce bâtiment, alliant tradition et modernité. Le Palace de Menthon propose à ses clients des chambres et suites rénovées, un restaurant bistronomique ainsi qu’un bar de plage en été, un espace bien être, et enfin des espaces de réception de plus de 650 m2.
Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.
Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV, votre saison d’hiver est peut-être déjà sur le point de commencer… !
A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDD du 13 avril au 27 septembre 2026 temps plein.
Le Palace de Menthon recrute !
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience enrichissante et valorisante dans un établissement 5 étoiles au bord du Lac d’Annecy ? Alors vous êtes au bon endroit !
Nous sommes à la recherche de nos futurs talents pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Et si cette fois vous faisiez partie de l’aventure ?
Nous recrutons un Commis Pâtisserie (H/F) en CDD du 1er juin au 30 septembre 2026 pour notre établissement Le Palace de Menthon, situé à Menthon Saint-Bernard (74).
Vos missions :
· Vous aurez la charge de la préparation des ingrédients nécessaires à la confection des desserts.
· Vous assurerez également certaines ou toutes les étapes de fabrication en fonction de votre expérience
· Vous vous devez de maîtriser la préparation des pâtes, ganaches et garnitures, tout comme leur cuisson et le dressage
· Vous serez garant(e) de la qualité des mets servis à nos clients
Vos atouts :
· Vous avez une première expérience sur un poste similaire (stage ou apprentissage)
· Vous faîtes preuve de rigueur, de discipline et d’organisation
· Vous souhaitez développer votre savoir-faire en cuisine
· Vous avez le sens du travail en équipe tout en étant autonome
· Vous appréciez travailler dans un environnement haut de gamme et l’exigence ne vous fait pas peur.
Nos avantages :
- 2 jours de repos hebdomadaires
- Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
- Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
- Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique
Entre lac et montagne, le Palace de Menthon ***** est un hôtel de charme construit en 1906, qui vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Au sein de ce lieu chargé d’histoire à la situation exceptionnelle, vous aurez la possibilité chaque jour de pouvoir vous émerveiller devant ce bâtiment, alliant tradition et modernité. Le Palace de Menthon propose à ses clients des chambres et suites rénovées, un restaurant gastronomique ainsi qu’un bar de plage en été, un espace bien être, et enfin des espaces de réception de plus de 650 m2.
Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.
Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV !
A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDD du 1er juin au 30 septembre 2026.
