Lavorel Hotels recrute !

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) du Revenu Management F/H, expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre notre groupe hôtelier, basée à Lyon 6ème.

Ce poste clé est une opportunité unique de piloter la stratégie de revenue management de nos établissements, et de maximiser nos performances financières. Le.la Directeur(trice) du Revenu encadrera une équipe de 4 professionnels du revenue management et jouera un rôle stratégique dans la croissance de notre entreprise.

Vos missions :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de Revenue Management globale pour l’ensemble de notre portefeuille, en ligne avec les objectifs de l’entreprise.
• Superviser et analyser les performances (taux d’occupation, ADR, RevPAR, etc.) de chaque établissement et identifier les opportunités d’optimisation.
• Développer et ajuster les stratégies de prix et de distribution multicanal (OTA, site direct, GDS, agences de voyages, etc.) afin d’optimiser le mix clients et le revenu.
• Mettre en place et suivre les outils et systèmes de Revenu Management** (PMS, RMS, Channel Manager) pour assurer une gestion efficace et des prévisions précises.
• Analyser les tendances du marché, la concurrence et les événements pour anticiper les fluctuations de la demande et ajuster les stratégies en conséquence.
• Collaborer étroitement avec les équipes de direction, marketing, digital, réservation, ventes individuelles et MICE, ainsi que la finance, pour garantir la cohérence des stratégies et l’atteinte des objectifs. Et ainsi offrir des performances commerciales unifiées.
• Manager, former et développer l’équipe RM, en favorisant l’autonomie, la collaboration et la montée en compétences.
• Établir des prévisions précises (forecasts) et des budgets de revenus, et en assurer le suivi régulier. Identifier et implémenter des actions correctives en cas d’écart par rapport aux objectifs.
• Participer activement à la veille technologique et aux innovations en matière de RM.

Profil recherché :

• Expérience confirmée (minimum 3-5 ans) en Revenue Management, idéalement acquise au sein d’une chaîne hôtelière ou d’un acteur majeur du tourisme, avec une exposition à la gestion de plusieurs établissements.
• Expérience managériale significative (minimum 2 ans) avec une capacité avérée à encadrer, motiver et développer une équipe.
• Excellente maîtrise des principes et des outils de Revenue Management (RMS, PMS, GDS, CRS, Channel Managers, etc.).
• Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données complexes pour prendre des décisions stratégiques.
• Forte orientation résultats et sens aigu des affaires.
• Excellentes compétences en communication et en leadership, capable d’influencer et de collaborer avec différents niveaux hiérarchiques.
• Proactivité, autonomie et rigueur
• Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Formation supérieure en Hôtellerie, Tourisme, Gestion, Business School, ou équivalent.

Qualités Managériales Essentielles

Le.la futur(e) Directeur(trice) du Revenu sera un(e) leader inspirant(e) et bienveillant(e), capable de :

• Guider son équipe avec une vision claire et des objectifs définis.
• Déléguer efficacement et faire confiance aux membres de son équipe.
• Développer les compétences de ses collaborateurs par le coaching et la formation continue.
• Écouter activement et encourager la prise d’initiative.
• Fédérer son équipe autour des valeurs et des objectifs de l’entreprise.
• Gérer les priorités et les délais avec calme et efficacité.
• Faire preuve de résilience et d’adaptabilité face aux défis du marché.

Ce que nous vous offrons :

• Un rôle stratégique au sein d’une entreprise dynamique et en croissance.
• L’opportunité de travailler sur un portefeuille diversifié.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Des possibilités de développement professionnel.
• Prise en charge des transports TCL à 100% ou possibilité de se garer au parking de la Cité Internationale
• Mutuelle d’entreprise avantageuse prise en charge à 70% par l’employeur.

Si vous êtes un expert du Revenue Management avec une âme de leader et que vous souhaitez relever un nouveau défi passionnant au sein d’une entreprise innovante, nous vous invitons à postuler !

Fondé en 2015 par Jean-Claude Lavorel, notre groupe hôtelier indépendant se distingue par des destinations d’exception constituant sa Collection.

Avec ses 12 établissements, le groupe s’affranchit de la standardisation de l’hospitalité, privilégiant une expérience client raffinée, singulière mais décomplexée.

Chez Lavorel Hotels, nous savons reconnaitre les talents et donner la chance à nos collaborateurs de développer de nouvelles compétences, grâce aux passerelles, aux mobilités entre les établissements, à la transversalité qui existe entre les différents métiers du groupe.

En intégrant Lavorel Hotels, vous rejoignez des équipes qui partagent toutes des valeurs d’excellence, de créativité et de convivialité.

Poste en CDI temps plein

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Le Palace de Menthon recrute !

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience enrichissante et valorisante dans un établissement 5 étoiles au bord du Lac d’Annecy ? Alors vous êtes au bon endroit !

Entre lac et montagne, le Palace de Menthon ***** est un hôtel de charme construit en 1906, qui vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Au sein de ce lieu chargé d’histoire à la situation exceptionnelle, vous aurez la possibilité chaque jour de pouvoir vous émerveiller devant ce bâtiment, alliant tradition et modernité. Le Palace de Menthon propose à ses clients des chambres et suites rénovées, un restaurant gastronomique ainsi qu’un bar de plage en été, un espace bien être, et enfin des espaces de réception de plus de 650 m2.

Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.

Nous sommes à la recherche de nos futurs talents pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Et si vous faisiez partie de l’aventure ?

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Rang (H/F) en CDI pour notre établissement Le Palace de Menthon*****.

Vos missions :

• Vous interviendrez au service Banquet et au Restaurant
• Vous effectuez la mise en place de la salle et dressez les tables pour le service
• Vous débarrassez les tables et nettoyez la salle de restaurant
• Vous conseillez les clients et les aidez dans leurs choix en fonction de leurs besoins
• Vous avez pour principal objectif d’offrir aux clients une expérience unique et personnalisée
• Vous êtes garant de la satisfaction de nos clients.
• Vous dirigez votre équipe de commis de salle.

Vos atouts :

• Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en hôtellerie haut de gamme (minimum 1 an)
• Excellent relationnel et bonne communication
• Vous avez un sens naturel pour le conseil et une finesse dans l’approche commerciale
• Vous êtes dynamique, motivé.e et rigoureux·se
• Langues : Français et Anglais sont indispensables.

Nos nombreux avantages :

• Primes de cooptation selon les règles du Groupe
• Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
• Possibilité de mobilité interne et d’évolution au sein du Groupe

Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible.

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez nous votre CV !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Le Groupe Lavorel Hotels recherche son (sa) futur(e) Attaché(e) Commercial(e) Interne H/F pour la compagnie des Bateaux Lyonnais pour un stage de 6 mois à compter de Aout/Septembre 2026 !

Le stagiaire à la commercialisation des Bateaux Lyonnais sur les différents segments (B2B, B2C) pour des croisières promenades et croisières restaurants.

MISSIONS

• Gestion des demandes entrantes et qualification des cahiers des charges par téléphone
• Rédaction des propositions tarifaires et contrats
• Reporting divers
• Négociation, suivi des dossiers et coordination des réservations pour les promenades et le restaurant avec le client et les différents services de la compagnie (naviguant, cuisine, salle)
• Suivi des acomptes
• Facturation des dossiers réalisés

PROFIL RECHERCHE

• Formation école Hôtelière-Tourisme / école de Commerce Bac +4-5
• Langues : Français / Anglais
• Bonne présentation exigée, dynamisme, flexibilité
• Très bonne maitrise des outils Excel, Word, Power Point

Prêt(e) à plonger dans l’aventure Lavorel Hotels ? Rejoignez-nous !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Rejoignez Les Bateaux Lyonnais !

Expérience inédite pour découvrir la ville de Lyon, Les Bateaux Lyonnais propose à ses clients des croisières commentées, des croisières déjeuner et dîner, et organise des événements privatifs sur la Saône et le Rhône. L’alliance parfaite entre culture et gastronomie dans la ville des Lumières.

Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.

Nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos croisières, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous souhaitez faire partie de l’aventure ?

Nous recherchons notre futur(e) Plongeur (H/F) en CDD pour notre compagnie fluviale Les Bateaux Lyonnais composée de 5 bateaux.

Vous êtes le garant de l’état des stocks ainsi que le réapprovisionnement au sein de nos services de restauration et de cuisine.

Vos missions :

En tant que Plongeur, vous serez en charge :

• D’assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs…)
• De nettoyer les locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements…) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures
• D’aider ponctuellement la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place

Nos avantages :

• 2 jours de repos hebdomadaires
• Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
• Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
• Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Lavorel Hotels recrute !

Nous recherchons notre futur(e) Stagiaire en Community Management H/F pour rejoindre notre équipe, au siège situé à Lyon 6ème.

En tant que stagiaire Community Manager, vous serez responsable de la gestion et du développement de la présence en ligne de notre groupe d’hôtels sur les différentes plateformes de médias sociaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Community Manager au sein de l’équipe marketing pour promouvoir la marque, renforcer l’engagement des clients et accroître la notoriété de nos établissements. Vous développerez des partenariats avec des marques, des collaborations avec les influenceurs et les journalistes.

Vos missions :

• Vous créez et publiez du contenu attrayant et pertinent sur les plateformes de médias sociaux telles que Facebook & Instagram en suivant une ligne éditoriale et artistique.
• Vous développez une stratégie de contenu alignée sur les objectifs de l’entreprise et les tendances du secteur.
• Vous surveillez et animez les communautés en ligne en répondant aux commentaires, aux messages privés et en interagissant avec les abonnés de manière proactive.
• Analyser les performances des publications et des campagnes, et proposer des ajustements pour améliorer l’engagement et la portée.
• Collaborer avec les équipes internes pour promouvoir les événements, les offres spéciales et les nouvelles initiatives.
• Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les meilleures pratiques et les opportunités de croissance.
• Participer à la création de rapports de performance et à l’évaluation de l’efficacité des stratégies mises en place.
• Vous identifiez des créateurs de contenus et comptes influenceurs en adéquation avec nos établissements.
• Vous mettez en place des campagnes d’influence, effectuez le suivi, des rapports de performances et développez la relation influence.
• Vous réaliserez des montages vidéo élaborés (effets, transitions, voix off, musique…)

Vos compétences :

• Excellentes compétences en orthographe et communication écrite et orale.
• Maîtrise des outils et des plateformes de médias sociaux (Suite adobe, canva…)
• Capacité à créer du contenu visuel attrayant (photos, vidéos).
• Bonne compréhension des tendances et des préférences des utilisateurs des médias sociaux.
• Esprit créatif et capacité à proposer des idées innovantes.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Sens de l’organisation et gestion efficace du temps.
• Vous êtes étudiant(e) en communication et marketing en Master II. Une expérience préalable en gestion de communauté ou en marketing digital serait un atout.

Nous recherchons pour un stage d’une durée de 6 mois dès maintenant !

Nous ne recrutons pas en alternance pour ce poste.

Cette opportunité vous intéresse ? A vos CV ! Vous pouvez également joindre votre portfolio ou des exemples de montages vidéos déjà réalisées.

Le Château de Bagnols recrute !

Domaine incontournable au cœur du Beaujolais et non loin de Lyon, ville des Lumières, Le Château de Bagnols ***** vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable.

Nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner notre établissement, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients.

Nous recherchons un(e) agent d’accueil et maintenance (H/F) du 4 mai au 10 juillet 2026 pour l’établissement le Château de Bagnols*****, situé dans le Beaujolais à Bagnols (69).

Vos missions :

Accueil & Voiturier

▪ Accueillir les clients et invités avec professionnalisme et discrétion

▪ Assurer la prise en charge, le stationnement et la restitution des véhicules

▪ Gérer les flux d’arrivée et de départ

▪ Veiller à la sécurité des véhicules et au respect des procédures internes

▪ Représenter l’image haut de gamme de l’établissement

Bagagerie & assistance aux invités

▪ Aider au port et à l’acheminement des bagages

▪ Orienter les invités sur le domaine

▪ Apporter une assistance ponctuelle selon les besoins

Manutention & logistique événementielle

▪ Installation et désinstallation de mobilier (tables, chaises, structures légères…)

▪ Mise en place des espaces selon les plans définis

▪ Aide à la coordination logistique avec les prestataires

▪ Maintien de la propreté et de l’ordre des espaces techniques

Support technique

▪ Aide à la mise en place d’équipements simples

▪ Intervention rapide en cas de besoin logistique pendant l’événement

▪ Vérification des installations avant et après événement

L’Agent accueil et maintenance H/F peut être amené(e) à effectuer toutes autres activités selon les besoins opérationnels dans le cadre de ses qualifications.

Vos atouts :

▪ Permis B obligatoire

▪ Connaissances en maintenance

▪ Application des procédures de sécurité

▪ Capacité à travailler de manière transversale

Nos nombreux avantages :

• Poste logé à proximité de l’hôtel.
• 39h/semaine, 2 jours de repos hebdomadaires.
• Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
• Programme de formation et d’intégration.
• Possibilité de mobilité interne et d’évolution au sein du Groupe

Poste à pourvoir en CDD, du 4 mai 2026 au 10 juillet 2026 et du 25 août 2026 au 1er octobre.

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez nous votre CV !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Le Château de Bagnols recrute !

Domaine incontournable au cœur du Beaujolais et non loin de Lyon, ville des Lumières, Le Château de Bagnols ***** vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable.

Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.

Nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients.

Nous recrutons un(e) Spa Praticien(ne) (H/F) en CDD pour notre établissement.

Vos missions :

• Vous veillez à l’application et au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
• Vous pratiquez les soins proposés à la clientèle dans le respect des protocoles en vigueur.
• Vous assurez la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits partenaires à l’enseigne d’affectation.
• Vous planifiez les RDV et organisez les cabines en fonction des réservations prises.
• Vous vous assurez que le client est satisfait, anticipez et répondez à ses demandes.
• Vous utilisez le matériel et les produits mis à votre disposition dans le respect des normes de sécurité et gérez vos stocks.
• Vous gardez la bonne tenue des lieux.

Profil recherché :

• Vous êtes, titulaire d’un CAP/ BEP/ BAC/ BTS ou équivalent.
• Vous avez acquis une première expérience en maison haut de gamme afin de d’adapter au mieux les soins.
• Vous êtes motivé(e), dynamique, dotée d’une excellente présentation, d’un sens développé du service, d’une aisance relationnelle.
• Vous aimez travailler en équipe et vous devez être capable d’adhérer à l’esprit de la maison.
• Vous maîtrisez impérativement l’anglais pour répondre à la demande de nos clients internationaux

Nos nombreux avantages :

• Poste logé à proximité de l’hôtel.
• 39/semaine, 2 jours de repos hebdomadaires.
• Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%.
• Programme de formation et d’intégration.
• Possibilité de mobilité interne et d’évolution au sein du Groupe et possibilité de poursuivre avec une saison au sein de l’un de nos établissements à Courchevel.

Poste à pourvoir en CDD, temps plein du 1er mai au 30 juin 2026.

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez nous votre CV !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Le Marriott Lyon Cité Internationale recrute !

Le Marriott Lyon Cité Internationale**** situé près du Rhône et du Parc de la Tête d’Or est composé de 204 chambres, d’une brasserie française et de sa terrasse ombragée le Zucca. L’établissement n’est qu’à quelques mètres du Centre des Congrès.

Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.

Nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous souhaitez faire partie de l’aventure ?

Nous sommes à la recherche d’un.e Réceptionniste (H/F) polyvalent, pour rejoindre notre formidable équipe au Marriott Lyon Cité Internationale

Vous avez pour missions principales :

• Etre responsable du bon accueil des clients
• Gérer l’enregistrement des arrivées et départs des clients
• Informer la clientèle sur les services de l’hôtel et les conditions de séjours
• Veiller à la satisfaction du client et tout mettre en œuvre pour le fidéliser
• Contribuer à l’évolution des ventes

Vos atouts :

• Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation hôtelière ou école de commerce
• Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
• Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, réactivité, sens de l’accueil et du service
• Vous avez une excellente présentation et de très bonnes qualités relationnelles
• Vous parlez anglais et français couramment (une troisième langue est appréciée)
• La connaissance du PMS Opera est un plus

Nos avantages :

• 2 jours de repos hebdomadaires
• Prise en charge TCL à 100%
• Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
• Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
• Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV !

Poste à pourvoir en CDI

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Le Kopster Décines recrute !

Le KOPSTER Hotel c’est l’hôtel trendy lyonnais du Groupe Lavorel Hotels !

KOPSTER est avant tout un agitateur de convivialité. Un lieu au style unique, avec comme combo gagnant : la bienveillance, l’écoute et l’hospitalité. Nos clients ? Ils aiment partager, échanger, rire, profiter. Ils aiment la vie, et nous aussi.

Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.

Nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous souhaitez faire partie de l’aventure ?

Nous recrutons un-e Technicien de maintenance (H/F) en CDI pour l’établissement le Kopster situé à Décines-Charpieu.

Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vos missions sont les suivantes :

1. Maintenance et interventions techniques

▪ Réaliser les interventions techniques courantes (réparations, réglages, mises en service) sur les équipements et installations

(électriques, plomberie, climatisation, chauffage, ventilation, etc.).

▪ Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et anomalies techniques et prévenir la direction

▪ Mettre en œuvre les plans d’actions correctifs définis la direction.

▪ Assurer le suivi et la mise à jour du plan de maintenance préventive en respectant les calendriers d’interventions.

2. Gestion des prestataires externes

▪ Accueillir, coordonner et contrôler les interventions des prestataires externes (contrôleurs, réparateurs spécialisés, etc.).

▪ Veiller à la conformité des prestations fournies par les prestataires, notamment en termes de qualité et sécurité.

▪ Participer à la sélection et à l’évaluation des fournisseurs et prestataires, en collaboration avec la direction.

3. Suivi des consommations

▪ Relever régulièrement les compteurs (électricité, eau) pour contrôler et optimiser les consommations énergétiques.

▪ Assurer la traçabilité des interventions et consigner les actions réalisées dans les rapports d’activité.

▪ Remonter à la direction toute information utile à la gestion technique de l’établissement.

4. Sécurité

▪ Appliquer rigoureusement les règles de sécurité propres à l’établissement, notamment en matière de prévention des risques

Professionnels.

▪ Contribuer activement à la sécurité des biens et des personnes sur le site, en participant aux exercices et consignes de sécurité incendie.

▪ Veiller à la propreté et au bon état des zones techniques (locaux techniques, ateliers, espaces de stockage des matériels).

▪ Participer à la gestion des déchets et au respect des normes environnementales liées à son activité.

Vos atouts :

• Connaissances en électricité, plomberie, CVC, second œuvre, climatisation
• Organisé(e),
• Rigueur
• Gestion des priorités

Nos avantages :

• 39h/semaine, 2 jours de repos hebdomadaires
• Remboursement TCL à 100%
• Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
• Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
• Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique

Convaincu-e ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible !

Kopster Hotels recrute !

Nous recherchons notre futur(e) Apprenti(e) attaché(e) Commercial(e) & Evènements (H/F) pour l’établissement le KOPSTER Hôtel & Résidence **** situé à Colombes (92), à pourvoir dès le mois de septembre !

Vos missions :

• Gestion des demandes des clients individuels (mariages, célébrations, évènements…) et qualification des cahiers des charges par téléphone
• Rédaction des propositions tarifaires
• Négociation et relance des dossiers en cours
• Effectuer les visites de l’hôtel et de ses points de vente
• Suivi des contrats et relance acompte
• Organisation des évènements (fiche de fonction) et coordination entre les différents services de l’hôtel (départements réservation / restaurant / réception)
• Suivi qualité sur place de l’évènement
• Facturation et relance
• Reporting pour la Direction des Ventes
• Interaction avec l’équipe commerciale Lavorel Hotels

Profil recherché :

• Formation école hôtelière / école de commerce Bac+4-5
• Langues : Français / Anglais
• Bonne présentation exigée, dynamisme, flexibilité
• Très bonne maîtrise des outils Excel, Word, Powerpoint

Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV.. !