Le Marriott Lyon Cité Internationale recrute !

Le Marriott Lyon Cité Internationale**** situé près du Rhône et du Parc de la Tête d’Or est composé de 204 chambres, d’une brasserie française et de sa terrasse ombragée le Zucca. L’établissement n’est qu’à quelques mètres du Centre des Congrès.

Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.

Nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous souhaitez faire partie de l’aventure ?

Nous recrutons un(e) Technicien de maintenance H/F en CDI.

Vos missions principales :

• Assurer la maintenance préventive et les contrôles quotidiens.
• Assurer les interventions d’urgence sur les équipements du bâtiment et de son environnement.
• Assurer les travaux de plomberie, d’électricité, de menuiserie et de peinture selon les besoins.
• Appliquer les règles de sécurité de l’établissement et contribuer activement à la sécurité des biens et des personnes.
• Veiller à la propreté générale de l’établissement et particulièrement les zones techniques.

Profil recherché :

• Vous avez une première expérience sur un poste similaire.
• Vous avez de bonnes notions d’électricité, de plomberie et de climatisation.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de la relation client ainsi que votre capacité à prendre des décisions et votre gestion des priorités.
• Vous aimez le travail d’équipe et contribuez à la bonne ambiance dans votre équipe et sur votre lieu de travail.

Nos avantages :

• 2 jours de repos hebdomadaires
• Prise en charge TCL à 100%
• Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
• Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
• Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique

Poste à pourvoir en CDI temps plein, pour une prise de poste dès que possible !

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Kopster Hotels recrute son/sa futur·e stagiaire en restauration (H/F)

KOPSTER Hotel, établissement trendy du Groupe Lavorel Hotels, est bien plus qu’un hôtel :
c’est un lieu de vie, de partage et de convivialité, où l’art de vivre à la française se mêle à la créativité, l’excellence et la bienveillance.

Envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre dynamique et humain ? Rejoignez-nous !

Votre mission

Encadré·e par l’équipe restauration, vous participerez activement au bon déroulement du service et à la satisfaction de nos clients.

Avant le service

• Préparer et mettre en place la salle
• Dresser les tables
• Vérifier la propreté de la salle, du mobilier et de la vaisselle
• Approvisionner les consoles de service

Pendant le service

• Accueillir et installer les clients avec professionnalisme et convivialité
• Présenter les menus et suggestions
• Servir les plats et boissons selon les consignes du chef de rang
• Débarrasser et redresser les tables efficacement
• Assurer la liaison entre la cuisine et la salle
• Participer à l’encaissement en cas de forte affluence

Après le service

• Nettoyer et ranger la salle
• Remettre en état les offices
• Préparer le service suivant

Profil recherché

• Première expérience en restauration ou service client (stage ou alternance appréciée)
• Excellent sens du relationnel et de la communication
• Dynamique, motivé·e et rigoureux·se
• Courtois·e, poli·e et orienté·e satisfaction client
• Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress
• La maîtrise de l’anglais serait un + (pas obligatoire)

Ce que nous offrons

• Stage de 4 à 6 mois
• Remboursement TCL à 100 %
• Une équipe dynamique, soudée et bienveillante
• Un environnement de travail moderne et stimulant
• Le logement n’est pas mis à disposition

Lieu

Kopster Hotel – Décines (69)

À deux pas du Groupama Stadium

Intéressée ?

N’attendez plus et envoyez-nous votre CV !

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les Bateaux Lyonnais recrutent !

 

Les Bateaux Lyonnais proposent à ses clients des croisières commentées, des croisières déjeuner et dîner, et organise des événements privatifs sur la Saône et le Rhône.

 

Les Bateaux Lyonnais recrutent un.e capitaine H/F en contrat CDI !

Rattaché(e) au Commandant, vous êtes responsable du bateau, de l’équipage et des passagers.

 

Vos principales missions :

• Procéder aux manœuvres d’amarrage/largage d’amarres, de mise en fonctionnement et de conduite du bateau en lien avec l’équipage
• Consulter à chaque prise de service le livre de bord, le cahier de liaison, les avis de batellerie.
• Effectuer les contrôles techniques et essais avant mise en route en respectant la check liste.
• Surveiller et contrôler les opérations de remplissage gasoil.
• Contrôler l’embarquement/débarquement des passagers et s’assurer qu’ils se font en toute sécurité.
• Utiliser la VHF dans le respect des règles de télécommunications.
• Effectuer l’entretien du bateau : nettoyage intérieur et extérieur
• Procéder à la maintenance des équipements.
• Mettre en place les mesures d’urgence en cas d’incident et alerter les services concernés.

 

Le profil recherché :

Vous avez une expérience de :

• 4 à 6 ans sur des bateaux de 20 à 50 mètres
• Vous connaissez et maîtrisez les contraintes sécuritaires et techniques
• Vous avez une bonne présentation et faites preuve d’aisance relationnelle

 

Vous êtes titulaire :

• D’un certificat de capacité de conduite de bateau de commerce groupe B
• De l’Attestation Spéciale Passagers et Radar
• Du PSC1
• De l’Habilitation électrique

 

Nos avantages :

• Prise en charge à 100% des transports en commun
• Tickets restaurant
• 2 jours de repos
• Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur

 

Poste à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible.

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Le Kopster Colombes recrute !

Fondé en 2015 par Jean-Claude Lavorel, notre groupe hôtelier indépendant se distingue par des destinations d’exception constituant sa Collection.

Par leur architecture iconique, leur histoire, leur caractère unique ; par leur patrimoine, cette volonté de défendre le beau, et de le faire bien, chacun des établissements Collection est un lieu écrin.

La marque Kopster constitue quant à elle, la touche urbaine et chic du portefeuille du groupe, tandis que les initiatives variées comme Les Bateaux Lyonnais et le Château des Ravatys montrent une volonté d’innovation continue.

Avec ses 13 établissements, le groupe s’affranchit de la standardisation de l’hospitalité, privilégiant une expérience client raffinée, singulière mais décomplexée.

Chez Lavorel Hotels, nous savons reconnaitre les talents et donner la chance à nos collaborateurs de développer de nouvelles compétences, grâce aux passerelles, aux mobilités entre les établissements, à la transversalité qui existe entre les différents métiers du groupe.

En intégrant Lavorel Hotels, vous rejoignez des équipes qui partagent toutes des valeurs d’excellence, de créativité et de convivialité.

Nous recherchons notre futur(e) Chef de Partie (H/F) pour l’établissement le KOPSTER Hotel & Résidence **** situé à Colombes (92).

 

Vos principales missions :

• Assurer l’accueil et le suivi des clients durant la nuit, dans un esprit de service personnalisé et attentif.

• Réaliser les check-in, check-out, gérer les réservations et répondre aux besoins clients avec courtoisie et professionnalisme.

• Garantir la continuité du service client et transmettre les informations essentielles à l’équipe du matin.

• Effectuer la clôture comptable journalière, contrôler les encaissements et les rapports de facturation.

• Veiller à la sécurité des personnes et des biens en effectuant des rondes régulières et en gérant les situations d’urgence.

• Promouvoir les services de l’hôtel et contribuer activement au développement du chiffre d’affaires.

• Participer à la démarche environnementale de l’établissement en appliquant les écogestes du groupe (énergie, eau, papier)

 

Le profil recherché :

• Vous avez une formation hôtelière et une expérience réussie en réception ou en audit de nuit.

• Vous maîtrisez les logiciels de gestion hôtelière (PMS) et les procédures de facturation.

• Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens du détail et votre autonomie.

• Vous parlez Français et Anglais couramment (toute autre langue est un plus).

• Vous êtes calme, discret·e et faites preuve d’un excellent sang-froid face aux imprévus.

• Vous incarnez les valeurs du Groupe Lavorel Hotels : Excellence – Créativité – Bienveillance.

 

Nos nombreux avantages :

• Prise en charge à 100 % des transports en commun

• Mutuelle d’entreprise avantageuse

• 2 jours de repos consécutifs

• Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels

• Possibilités d’évolution au sein du Groupe Lavorel Hotels

 

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir en CDI, temps plein, prise de poste dès que possible.

Le groupe LAVOREL HOTELS recrute !

Fondé en 2015 par Jean-Claude Lavorel, notre groupe hôtelier indépendant se distingue par des destinations d’exception constituant sa Collection.

Avec ses 12 établissements, le groupe s’affranchit de la standardisation de l’hospitalité, privilégiant une expérience client raffinée, singulière mais décomplexée.

Chez Lavorel Hotels, nous savons reconnaitre les talents et donner la chance à nos collaborateurs de développer de nouvelles compétences, grâce aux passerelles, aux mobilités entre les établissements, à la transversalité qui existe entre les différents métiers du groupe.

En intégrant Lavorel Hotels, vous rejoignez des équipes qui partagent toutes des valeurs d’excellence, de créativité et de convivialité.

Prêt à plonger dans l’aventure Lavorel Hotels ?

Nous recrutons un(e) Responsable RH pour accompagner cette belle aventure !

Poste en CDI basé à Lyon.

VOS MISSIONS :

Vous êtes le référent RH sur les établissements de la région Lyonnaise ; sous la responsabilité de la DRH groupe, vous déployez la politique RH du groupe et vos responsabilités recouvrent les missions suivantes :

•     Supervision et gestion de l’administration du personnel, de la gestion de paie et de la gestion des temps.
•     Management de trois chargées RH et Paie, et d’une alternante RH.
•     Conseil aux managers sur leurs différentes problématiques opérationnelles.
•     Gestion du disciplinaire des établissements.
•     Supervision Recrutement / mobilité : gestion de la diffusion des annonces, appui opérationnel au recrutement, pilotage stages / alternances et structuration des relations école, reporting / suivi recrutement et mobilité.
•     Développement RH : Suivi des actions et dossiers de formation, (recueil des besoins, identifications des partenaires, organisation des sessions), suivi des entretiens professionnels, …
•     Relations sociales : Mise en place des élections professionnelles, et organisation, préparation et participation aux réunions CSE le cas échéant, veille réglementaire.
•     Suivi et transmission du reporting RH/Indicateurs sociaux.

 

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes titulaire d’un Bac +4/5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
• Vous maitrisez parfaitement la règlementation relative à l’Administration du Personnel
• Vous disposez d’une excellente communication orale et écrite.
• Vous faites preuve d’autonomie et savez prendre des initiatives.
• Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
• Vous avez un sens de l’organisation et faites preuve de rigueur dans votre travail.