Le groupe Lavorel hotels lutte contre l’inégalité professionnelle femmes-hommes
MARS 2024
L’index sur l’égalité entre les femmes et les hommes permet aux entreprises de mesurer leur niveau en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en se basant sur des indicateurs précis, leur permettant d’obtenir une note sur 100 points.
Notre entreprise affiche fièrement la note globale de 98/100 à l’index égalité femmes-hommes au titre de l’année 2023, un score qui souligne l’engagement en faveur de l’égalité professionnelle que Lavorel Hotels mène depuis plusieurs années.
Pour rappel, l’index permet de faire progresser l’égalité salariale en identifiant les écarts de représentation entre les femmes et les hommes.
Pour rappel, celui-ci prend est établi selon cinq critères : les écarts de rémunération, d’augmentation, de promotion, le pourcentage de salariées augmentées après la naissance d’un enfant et la représentation des femmes parmi les dix postes les mieux rémunérés.
