Lavorel hotels s’engage pour Octobre Rose
octobre 2025
Mobilisons-nous contre le cancer du sein, un séjour qui fait la différence
En ce mois de sensibilisation, les établissements du groupe Lavorel Hotels et la Fondation Jean-Claude Lavorel s’engagent aux côtés du Centre Léon Bérard.
L’intégralité des dons collectés sera reversée pour soutenir la lutte et la recherche contre le cancer du sein, qui touche 1 femme sur 8.
Neuf établissements du groupe se sont associés à cette cause solidaire : Le Palace de Menthon, Le Grand Pavillon Chantilly, le Lyon Marriott Hotel Cité Internationale, le Kopster Hotel Lyon, le Kopster Hotel & Résidence Paris Ouest Colombes, le Kopster Hotel Paris Porte de Versailles, Les Bateaux Lyonnais, Le Château de Bagnols et le Château des Ravatys.
Lors de votre check-out, vous pouvez faire un don libre au profit de la Fondation Jean-Claude Lavorel, qui soutient le Centre Léon Bérard dans sa recherche et sa lutte contre le cancer.
Vous pouvez dès à présent faire un don en ligne !
Le groupe Lavorel Hotels invite ses clients à faire partie de cette belle aventure solidaire en effectuant un don libre lors de leur séjour ou en ligne. Chaque geste compte : même un petit don peut faire une grande différence. Ensemble, faisons la différence !
Vous ne nous suivez pas encore ? Retrouvez-nous :
*** Sur Instagram ***
*** Sur Facebook ***
*** Sur LinkedIn ***
*** Sur Pinterest ***
*** Sur YouTube ***
Esther Marciano, Jean-Claude Lavorel, président du Groupe Lavorel Hotels, Benjamin, Stanislas Lavorel et Pénélope Bourgeois / Photos © Saby Maviel pour Lyon People
Une soirée d’exception pour les 10 ans de Lavorel Hotels
Le 10 juillet 2025, Lavorel Hotels a célébré son 10e anniversaire dans un cadre exceptionnel : le Château de Bagnols, joyau médiéval Datant du XIIIᵉ siècle et classé monument historique, niché au cœur du Beaujolais. Entièrement restauré et intégré à la collection Lavorel Hotels en 2012, il incarne aujourd’hui le raffinement d’un hôtel cinq étoiles, mêlant architecture médiévale, jardins à la française et touches contemporaines. Un décor somptueux pour célébrer une aventure entrepreneuriale hors norme.
Pour l’occasion, 250 invités – collaborateurs, partenaires, clients fidèles et journalistes – ont été conviés à une soirée placée sous le signe du partage, de l’excellence et de l’émotion.
L’ambiance musicale a été assurée par Anne-Gaëlle Vigneron et Céline Dos Santos, deux artistes à la voix remarquable, qui ont offert une prestation élégante et intimiste. La soirée s’est ensuite poursuivie avec le DJ Philippe Corti, qui a accompagné les invités jusque tard dans la nuit avec une sélection musicale soignée, dans un esprit festif et raffiné.
Un discours engagé et porteur de sens
La soirée a débuté dans la cour intérieure, En ouverture de soirée, Jean-Claude Lavorel a pris la parole pour remercier chaleureusement ses proches – ses enfants, sa compagne, ainsi que Charline Bresse, Directrice Générale du groupe – mais aussi l’ensemble des collaborateurs qui font vivre Lavorel Hotels au quotidien.
Ce fut également l’occasion de dresser un bilan de ces dix premières années :
En 2024, Lavorel Hotels enregistre un chiffre d’affaires de 91.3 millions d’euros. Le groupe compte 10 établissements, une compagnie fluviale, un domaine viticole et compte aujourd’hui 1 120 chambres et 650 collaborateurs, tous animés par la même exigence de qualité et la passion du service.
Jean-Claude Lavorel a réaffirmé les valeurs fondatrices du groupe, rappelant que l’humain demeure au cœur de chaque projet, et que la bienveillance reste l’un des piliers de la culture d’entreprise.
Enfin, il a annoncé avec fierté la création de la Fondation Jean-Claude Lavorel, qui a été lancée en juin 2025. Cette initiative philanthropique est dédiée à deux causes majeures :
La lutte contre le cancer, à travers un partenariat avec le Centre Léon Bérard, incluant notamment l’organisation d’un dîner caritatif pour soutenir la recherche et les soins.
La protection de l’enfance, en collaboration avec l’association Ma Chance Moi Aussi, en accueillant des événements pour offrir des instants de répit à des enfants en situation de vulnérabilité.
« À travers cette fondation, je souhaite inscrire nos engagements dans la durée, en accompagnant des projets utiles, profondément humains, et en phase avec les besoins de notre société. » – Jean-Claude Lavorel
Une célébration inoubliable
La suite de la soirée a permis aux invités de partager des moments conviviaux, dans un décor mêlant histoire et élégance contemporaine. L’événement s’est achevé en beauté avec une spectaculaire pièce montée d’éclairs au chocolat, saluée par les applaudissements des convives. Un final gourmand et symbolique, à l’image du groupe : ambitieux, généreux et profondément humain.
Revivez les temps forts de la soirée :
En Une du magazine Lyon People
Quelques semaines avant la célébration, Jean-Claude Lavorel faisait la Une du magazine Lyon People, dans un numéro spécial dédié à l’art de vivre et à l’hospitalité haut de gamme. Ce dossier mettait en lumière les établissements emblématiques du groupe – en particulier le Château de Bagnols – et sa vision singulière : un équilibre entre luxe patrimonial et audace contemporaine.
Vous ne nous suivez pas encore ? Retrouvez-nous :
*** Sur Instagram ***
*** Sur Facebook ***
*** Sur LinkedIn ***
*** Sur Pinterest ***
*** Sur YouTube ***
Le parcours d’excellence, d’authenticité et d’innovation dans l’hôtellerie de luxe.
En 2025, Lavorel Hotels célèbre une décennie d’aventures passionnantes et d’engagements forts. Depuis sa création en 2015, le groupe s’est imposé comme une référence incontournable du luxe décomplexé, alliant authenticité, élégance et convivialité dans chacun de ses établissements. Cette année marque une nouvelle page à écrire ensemble, avec toujours la même ambition : offrir une expérience unique et mémorable à chaque client.
Une vision portée par Jean-Claude Lavorel
À la tête de cette success story, Jean-Claude Lavorel incarne l’entrepreneur visionnaire qui, après une carrière réussie dans le secteur médical, a fait de sa passion pour l’hôtellerie un véritable art de vivre. Dès 1989, il crée le Groupe LVL Médical, avant de s’orienter progressivement vers l’hospitalité. En 2008, il réalise sa première acquisition du restaurant La Potinière à Courchevel 1850, rénové en hôtel, Les Suites de la Potinière 5* avant de céder son activité médicale en 2012 pour se consacrer pleinement à l’hôtellerie.
Sa stratégie repose sur le choix de lieux d’exception, porteurs d’histoire et de singularité, où l’architecture et le service se conjuguent pour offrir bien plus qu’un simple séjour. Le groupe a ainsi développé une collection d’hôtels prestigieux, dont Le Chabichou, Le Grand Hôtel Courchevel, symboles de l’excellence et du raffinement. À ces adresses d’exception s’ajoutent Le Palace de Menthon au bord du lac d’Annecy, Le Château de Bagnols dans le Beaujolais, ainsi que Le Grand Pavillon Chantilly, près de Paris.
Un développement réfléchi et ambitieux
Depuis sa création officielle en 2015, Lavorel Hotels a diversifié son offre en associant luxe, convivialité et innovation. Outre ses établissements hôteliers 4 et 5 étoiles, le groupe a su s’étendre dans des secteurs complémentaires avec la compagnie fluviale Les Bateaux Lyonnais, qui propose croisières, restauration et événements sur le Rhône et la Saône, ainsi qu’avec le Château des Ravatys, un domaine viticole de 36 hectares offrant des expériences œnotouristiques et événementielles uniques.
Parallèlement, le groupe innove en développant sa marque Kopster Hotels, une collection d’hôtels urbains chics implantés à Lyon, Paris et Colombes, incarnant un art de vivre contemporain et accessible. Le Marriott Lyon Cité Internationale complète cette offre en répondant aux besoins d’une clientèle d’affaires exigeante.
Des valeurs humaines au cœur de la réussite
L’ADN de Lavorel Hotels repose sur trois piliers fondamentaux : l’excellence, la créativité et la bienveillance. Ce sont ces valeurs qui permettent à chaque établissement de se distinguer, en offrant un service sur mesure, attentif et chaleureux. Dans un monde où l’hôtellerie tend à se standardiser, Lavorel Hotels fait le pari d’un luxe décomplexé, où le client est avant tout un invité accueilli comme un membre de la famille.
Le management du groupe repose sur une approche collaborative où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer activement aux projets. Les collaborateurs évoluent dans une ambiance familiale et conviviale qui favorise la créativité et l’épanouissement professionnel. La mobilité interne est également fortement encouragée, permettant à chacun de développer ses compétences et de construire un parcours riche et personnalisé. Cet environnement stimulant est un véritable moteur pour garantir un service de qualité et une expérience client inoubliable.
Une clientèle variée et internationale
Les établissements Lavorel Hotels attirent une clientèle diversifiée : des voyageurs d’affaires aux familles en quête d’évasion, des couples souhaitant vivre une expérience romantique aux entreprises organisant séminaires et événements. À Courchevel, l’une des destinations phares du groupe, 80 % des clients sont internationaux, témoignant du rayonnement croissant de la marque à l’étranger.
Quelques chiffres clés pour illustrer cette réussite
En 2024, Lavorel Hotels affiche un chiffre d’affaires de 91.3 millions d’euros et un résultat brut d’exploitation de 34 millions d’euros. Le groupe gère aujourd’hui 1120 chambres et emploie 650 collaborateurs, qui partagent tous la même passion pour l’hospitalité.
Une nouvelle identité pour une nouvelle décennie
À l’occasion de ses 10 ans, Lavorel Hotels franchit un cap symbolique avec un rebranding complet de son identité graphique et de son logo. Ce renouveau visuel n’est pas un simple changement esthétique, mais l’affirmation d’une maturité et d’une ambition renouvelée pour les années à venir.
Le nouveau logo incarne à la fois l’héritage du groupe et son regard résolument tourné vers l’avenir. Les lignes épurées et la typographie contemporaine traduisent la quête de modernité et d’élégance, tandis que les courbes subtiles évoquent la chaleur humaine et le sens du détail qui font la renommée de Lavorel Hotels. Cette identité revisitée s’affirme comme le reflet d’un luxe plus libre, plus audacieux, plus vivant. Elle illustre aussi le positionnement du groupe : une marque raffinée, à la fois ancrée dans l’excellence et résolument anti-standardisation.
Un anniversaire, dix expériences de rêve à vivre
À l’image de notre groupe, cette célébration est audacieuse, élégante… et généreuse. Ainsi, à l’occasion de cet anniversaire, un grand jeu concours a été lancé sur notre compte Instagram, offrant à notre communauté l’opportunité de remporter 10 expériences exceptionnelles, chacune mettant à l’honneur un établissement emblématique du groupe.
Ce jeu concours s’articule autour de notre saga vidéo anniversaire, une série en huit chapitres qui retrace l’histoire et l’univers de Lavorel Hotels. À chaque nouvel épisode publié, un nouveau concours est lancé, en lien avec l’établissement mis en lumière. Autant d’occasions de (re)découvrir la richesse de notre collection, et de vivre des instants hors du temps.
Un avenir prometteur
Alors que le groupe célèbre ses dix ans, Jean-Claude Lavorel et ses équipes sont impatients de poursuivre cette belle aventure. Forts d’une expérience riche et d’un positionnement unique, ils entendent continuer à écrire l’histoire de Lavorel Hotels en explorant de nouveaux horizons, toujours guidés par la volonté de créer des lieux de vie et de partage où luxe, convivialité et créativité s’entrelacent.
Lavorel Hotels, c’est bien plus qu’un groupe hôtelier : c’est une famille, un état d’esprit, une promesse d’authenticité et d’élégance accessible. Une marque qui ose et inspire, et qui vous invite à vivre un luxe sans compromis.
Vous ne nous suivez pas encore ? Retrouvez-nous :
*** Sur Instagram ***
*** Sur Facebook ***
*** Sur LinkedIn ***
*** Sur Pinterest ***
*** Sur YouTube ***
Fondation Jean-Claude Lavorel : un engagement durable pour l’enfance et la lutte contre le cancer
Lyon, le 10 juin 2025 – Jean-Claude Lavorel, président-directeur général du groupe Lavorel Hotels, officialise aujourd’hui la création de la Fondation Jean-Claude Lavorel. Cette initiative personnelle marque une étape significative dans l’engagement sociétal de ce dirigeant lyonnais, autour de deux causes majeures : la lutte contre le cancer et la protection de l’enfance.
Depuis de nombreuses années, Jean-Claude Lavorel soutient activement des actions solidaires à travers son groupe hôtelier, tant à Lyon que dans d’autres régions. Avec la Fondation Jean-Claude Lavorel, ces engagements trouvent désormais un cadre structuré, pensé pour durer et générer un impact concret. L’ambition est claire : accompagner des projets humains, utiles et alignés avec les besoins urgents de notre société.
« À travers cette fondation, je souhaite inscrire nos engagements dans la durée, en accompagnant des projets utiles, profondément humains et en phase avec les besoins de notre société. » – Jean-Claude Lavorel
Deux priorités : cancer et enfance
La Fondation Jean-Claude Lavorel s’articule autour de deux axes d’action majeurs :
La lutte contre le cancer, en soutenant la recherche, la prévention et l’accompagnement des patients.
La protection de l’enfance, par des initiatives visant à améliorer les conditions de vie et l’inclusion des enfants en difficulté.
Des partenariats concrets au service du bien commun
S’inscrivant dans une logique de collaboration avec des acteurs locaux et nationaux, la Fondation agit déjà à travers plusieurs projets structurants :
Centre Léon Bérard : soutien actif à ce centre de référence dans la lutte contre le cancer, notamment via l’organisation d’un dîner caritatif au bénéfice de la recherche et des soins.
Ma Chance Moi Aussi : accueil d’événements destinés à des enfants en situation de vulnérabilité, pour leur offrir des instants de joie et de répit
Noël Ensemble : co-organisation d’un réveillon solidaire au Marriott de Lyon pour rompre l’isolement des personnes âgées durant les fêtes.
2500 Voix : engagement contre les cancers pédiatriques à travers un partenariat avec cette association, notamment lors de leur dîner caritatif annuel.
SapoCycle : partenariat avec cette initiative européenne de recyclage de savons d’hôtel, qui transforme les déchets en produits d’hygiène redistribués à des familles en grande précarité.
En complément, la Fondation Jean-Claude Lavorel participe ponctuellement à des projets menés par des structures telles que Handicap International, l’Enfant Bleu, Wine Charity Event, ou encore le Café Joyeux, une entreprise inclusive implantée à Lyon.
Une vision tournée vers l’avenir
La création de la Fondation Jean-Claude Lavorel s’inscrit dans une démarche de responsabilité sociale à long terme. Elle incarne un engagement profond pour soutenir, transmettre et protéger. En structurant ses actions autour de partenariats solides et de causes porteuses de sens, Jean-Claude Lavorel renforce sa volonté de bâtir un avenir plus solidaire.
Vous aussi, vous pouvez agir. En faisant un don à la Fondation Jean-Claude Lavorel, vous contribuez directement à la mise en œuvre de projets concrets, durables et profondément humains.
La Fondation Jean-Claude Lavorel, un élan solidaire pour l’avenir.
Vous ne nous suivez pas encore ? Retrouvez-nous :
*** Sur Instagram ***
*** Sur Facebook ***
*** Sur LinkedIn ***
*** Sur Pinterest ***
*** Sur YouTube ***
Le Chabichou x Stéphane Buron : 40 ans de deuxième étoile Michelin
AVRIL 2025
Cette année, le groupe Lavorel Hotels célèbre un anniversaire prestigieux : Le Chabichou fête ses 40 ans de deuxième étoile au Guide Michelin. Un parcours d’exception qui témoigne de l’exigence, du savoir-faire et de la passion qui animent ce lieu d’exception et son chef, Stéphane Buron.
Un engagement au service de l’excellence
Depuis son arrivée au Chabichou en 1987, Stéphane Buron a su s’imposer comme une figure incontournable de la haute gastronomie. Formé auprès des plus grands, de Cannes à l’Élysée en passant par les États-Unis, il a su forger une identité culinaire où la précision du geste sublime chaque produit. « La simplicité est un art de perfection », aime-t-il rappeler, illustrant ainsi sa philosophie : aller à l’essentiel, révéler l’authenticité des saveurs, et créer une expérience unique pour chaque convive.
Une cuisine entre tradition et influences japonaises
Ancré dans le terroir savoyard, Stéphane Buron enrichit son art d’une sensibilité puisée au Japon. Dans chaque assiette, on retrouve cette quête d’équilibre et de pureté : un profond respect du produit, une attention minutieuse aux détails et une harmonie subtile des saveurs. Au Chabichou, chaque repas est bien plus qu’un menu : c’est un voyage gastronomique, une véritable immersion sensorielle, où chaque bouchée raconte une histoire.
Un héritage préservé et tourné vers l’avenir
Meilleur Ouvrier de France en 2004 et lauréat du Premier Prix Taittinger International, Stéphane Buron ne cesse d’innover tout en restant fidèle aux valeurs qui ont fait la renommée du Chabichou. Son engagement dépasse les distinctions : il se traduit par une volonté forte de transmission. Aux côtés de ses équipes et des jeunes talents qu’il forme, il perpétue l’excellence qui fait rayonner la maison depuis des décennies.
40 ans de deuxième étoile : une fierté pour Lavorel Hotels
Quatre décennies après sa première consécration, Le Chabichou brille toujours parmi les étoiles de la gastronomie. Cette reconnaissance souligne l’engagement quotidien d’un chef et d’une équipe qui, avec passion et rigueur, continuent d’élever l’expérience culinaire au plus haut niveau.
Un immense bravo à Stéphane Buron et à toute son équipe pour leur talent, leur exigence et leur dévouement.
Le Chabichou poursuit son histoire avec la même ambition : sublimer l’excellence et l’émotion au cœur des sommets.
Vous ne nous suivez pas encore ? Retrouvez-nous :
*** Sur Instagram ***
*** Sur Facebook ***
*** Sur LinkedIn ***
*** Sur Pinterest ***
*** Sur YouTube ***
Le groupe Lavorel hotels lutte contre l’inégalité professionnelle femmes-hommes
MARS 2025
L’index sur l’égalité entre les femmes et les hommes permet aux entreprises de mesurer leur niveau en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en se basant sur des indicateurs précis, leur permettant d’obtenir une note sur 100 points.
Notre entreprise affiche fièrement la note globale de 94/100 à l’index égalité femmes-hommes au titre de l’année 2024, un score qui souligne l’engagement en faveur de l’égalité professionnelle que Lavorel Hotels mène depuis plusieurs années.
Pour rappel, l’index permet de faire progresser l’égalité salariale en identifiant les écarts de représentation entre les femmes et les hommes.
Pour rappel, celui-ci prend est établi selon cinq critères : les écarts de rémunération, d’augmentation, de promotion, le pourcentage de salariées augmentées après la naissance d’un enfant et la représentation des femmes parmi les dix postes les mieux rémunérés.
Vous ne nous suivez pas encore ? Retrouvez-nous :
*** Sur Instagram ***
*** Sur Facebook ***
*** Sur LinkedIn ***
*** Sur Pinterest ***
*** Sur YouTube ***
L’hôtel Marriott Lyon Cité Internationale lutte contre les inégalités femmes-hommes
MARS 2025
L’index sur l’égalité entre les femmes et les hommes permet aux entreprises de mesurer leur niveau en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en se basant sur des indicateurs précis, leur permettant d’obtenir une note sur 100 points.
Notre établissement maintient fièrement la note globale de 99/100 à l’index égalité femmes-hommes au titre de l’année 2024, un score qui souligne l’engagement contre les inégalités professionnelles que le Marriott Hotel Lyon Cité internationale mène depuis plusieurs années. Pour rappel, l’index permet de faire progresser l’égalité salariale en identifiant les écarts de représentation entre les femmes et les hommes.
Pour rappel, celui-ci prend est établi selon cinq critères : les écarts de rémunération, d’augmentation, de promotion, le pourcentage de salariées augmentées après la naissance d’un enfant et la représentation des femmes parmi les dix postes les mieux rémunérés.
Vous ne nous suivez pas encore ? Retrouvez-nous :
*** Sur Instagram ***
*** Sur Facebook ***
*** Sur LinkedIn ***
*** Sur Pinterest ***
*** Sur YouTube ***
Le Grand Pavillon Chantilly lutte contre les inégalités femmes-hommes
MARS 2025
L’index sur l’égalité entre les femmes et les hommes permet aux entreprises de mesurer leur niveau en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en se basant sur des indicateurs précis, leur permettant d’obtenir une note sur 100 points.
Notre établissement affiche fièrement la note globale de 94/100 à l’index égalité femmes-hommes au titre de l’année 2024, un score en augmentation qui souligne l’engagement contre les inégalités professionnelles que Le Grand Pavillon Chantilly mène depuis plusieurs années. Pour rappel, l’index permet de faire progresser l’égalité salariale en identifiant les écarts de représentation entre les femmes et les hommes.
Pour rappel, celui-ci prend est établi selon cinq critères : les écarts de rémunération, d’augmentation, de promotion, le pourcentage de salariées augmentées après la naissance d’un enfant et la représentation des femmes parmi les dix postes les mieux rémunérés.
Vous ne nous suivez pas encore ? Retrouvez-nous :
*** Sur Instagram ***
*** Sur Facebook ***
*** Sur LinkedIn ***
*** Sur Pinterest ***
*** Sur YouTube ***
Le Palace de Menthon lutte contre les inégalités femmes-hommes
MARS 2025
L’index sur l’égalité entre les femmes et les hommes permet aux entreprises de mesurer leur niveau en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en se basant sur des indicateurs précis, leur permettant d’obtenir une note sur 100 points.
Notre établissement affiche fièrement la note globale de 99/100 à l’index égalité femmes-hommes au titre de l’année 2024, un score qui souligne l’engagement contre les inégalités professionnelles que Le Palace de Menthon mène depuis plusieurs années. Pour rappel, l’index permet de faire progresser l’égalité salariale en identifiant les écarts de représentation entre les femmes et les hommes.
Pour rappel, celui-ci prend est établi selon cinq critères : les écarts de rémunération, d’augmentation, de promotion, le pourcentage de salariées augmentées après la naissance d’un enfant et la représentation des femmes parmi les dix postes les mieux rémunérés.
Vous ne nous suivez pas encore ? Retrouvez-nous :
*** Sur Instagram ***
*** Sur Facebook ***
*** Sur LinkedIn ***
*** Sur Pinterest ***
*** Sur YouTube ***
Lavorel hotels s’engage pour Octobre Rose
SEPTEMBRE 2024
Ensemble contre le cancer, un séjour qui fait la différence
Le groupe Lavorel Hotels soutient une nouvelle fois Octobre Rose, une initiative mondiale de sensibilisation à la lutte contre le cancer du sein.
Six établissements du groupe se sont associés à cette cause solidaire : Le Palace de Menthon, Le Grand Pavillon Chantilly, le Lyon Marriott Hotel Cité Internationale, le Kopster Hotel Lyon, le Kopster Hotel & Résidence Paris Ouest Colombes et le Kopster Hotel Paris Porte de Versailles.
Pour chaque réservation effectuée en ligne ou auprès de nos équipes du 1er au 7 octobre 2024 inclus, 2€ seront reversés au Centre Léon Bérard, centre de lutte contre le cancer à Lyon et en Rhône-Alpes. En reversant une partie des revenus générés par les réservations, Lavorel Hotels s’engage à soutenir directement les travaux de recherche, le développement de nouveaux traitements et l’amélioration des conditions de vie des patients.
Réserver, soutenir, transformer un séjour
Le groupe Lavorel Hotels invite également ses clients à faire partie de cette belle aventure solidaire en effectuant un don libre lors de leur séjour au sein des établissements. Comment contribuer ? Lors du check-out, chacun aura la possibilité d’ajouter un don libre à sa facture, qui sera reversé au Centre Léon Bérard.
Les réservations effectuées dans ces hôtels ne seront pas seulement une opportunité de détente, mais également un geste fort en faveur de la recherche contre le cancer. En choisissant Lavorel Hotels, les clients soutiennent le travail remarquable du Centre Léon Bérard.
Chaque geste compte, même un petit don peut faire une grande différence. Ensemble, faisons la différence !
Vous ne nous suivez pas encore ? Retrouvez-nous :
*** Sur LinkedIn ***
*** Sur Instagram ***
*** Sur Facebook ***
